→ 31.08 → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et

soru		cevap
zaręczyny, zaangażowanie öğrenmeye başla		engagement the action of involving, whether its positive or negative
równowaga öğrenmeye başla		balance a situation in which different things exist is a good or correct amounts
(proces sądowy) próba, test öğrenmeye başla		trial the act or process of testing sth
wypalenie (np. zawodowe) öğrenmeye başla		burnout the state of being physically or mentally exhausted die to working too much
zmęczenie öğrenmeye başla		fatigue extreme tiredness caused by physical or mental scitiviry or illness
wydajność öğrenmeye başla		productivity the amount of work that a person, company, etc does compared with how much time, money and effort it takes them
tydzień pracy öğrenmeye başla		workweek
dodatkowy dzień wolny öğrenmeye başla		extra day off
brak obniżki wynagrodzenia öğrenmeye başla		no pay reduction no change in pay
rzucić pracę öğrenmeye başla		quit job
wiele ról pozostaje nieobsadzonych öğrenmeye başla		many roles being left unfilled
przemyśleć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym öğrenmeye başla		to rethink work life balace
teraz prace można wykonywać zdalnie öğrenmeye başla		jobs can be done remotly now
pracodawcy öğrenmeye başla		employers
wziąć udział w öğrenmeye başla		take part in
trwać öğrenmeye başla		to last
badanie dotyczyło öğrenmeye başla		the study looked at
dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne öğrenmeye başla		physical and mental well being
wydajność pracy öğrenmeye başla		job performance
zmierzyć produktywność w całej firmie öğrenmeye başla		measure company-wide productivity
dotknięty czymś öğrenmeye başla		affected by sth
badania wykazały, że öğrenmeye başla		the research found that
niższa produktywność öğrenmeye başla		lower productivity
nawet w niektórych przypadkach ulepszyłem to öğrenmeye başla		even improved it in some cases
dobre dla zdrowia öğrenmeye başla		good for health
być przytłoczonym öğrenmeye başla		be overwhelmed
zaangażowanie pracowników jest najniższe od dekady öğrenmeye başla		worker engagement is the lowest it’s been in a decade
duża liczba osób öğrenmeye başla		large numbers of people
i wiele ról pozostaje nieobsadzonych öğrenmeye başla		and many roles are being unfilled
aby zrozumieć możliwe korzyści z tego wynikające öğrenmeye başla		to understand the possible benefits on this

31.08

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası