→ 4. Managing People - Exercies → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
fall in an objective öğrenmeye başla		spadek w celu
fall short of an objective öğrenmeye başla		nie spelniać oczekiwań
clear up a problem öğrenmeye başla		wyjaśnić problem
give raise to öğrenmeye başla		podnieść do
sensible öğrenmeye başla		rozsądny
sensitive öğrenmeye başla		wrażliwy
inaccurate öğrenmeye başla		niedokładny
accurate öğrenmeye başla		dokładny
imprecise öğrenmeye başla		nieprecyzyjne
careful öğrenmeye başla		ostrożny
careless öğrenmeye başla		nieostrożny
innovative öğrenmeye başla		Innowacyjny
radical öğrenmeye başla		radykalny
conservative öğrenmeye başla		konserwatywny
decisive öğrenmeye başla		zdecydowany
indecisive, hesistant öğrenmeye başla		niezdecydowany, niezdecydowany
efficient öğrenmeye başla		wydajny
inefficient, wasteful öğrenmeye başla		nieefektywny, marnotrawny
enthusiastic öğrenmeye başla		entuzjastyczny
unenthusiastic, bored öğrenmeye başla		bez entuzjazmu, znudzony
flexible öğrenmeye başla		elastyczny
inflexible, regid öğrenmeye başla		nieelastyczny, sztywny
hands-on öğrenmeye başla		praktyczny?
laissez-faire policy öğrenmeye başla		Polityka leseferyzmu
patient öğrenmeye başla		cierpliwy
impatient öğrenmeye başla		niecierpliwy
polite öğrenmeye başla		uprzejmy
impolite, rude öğrenmeye başla		nieuprzejmy, niegrzeczny
reliable öğrenmeye başla		wiarygodny
unreliable öğrenmeye başla		nierzetelny
tackle the problem öğrenmeye başla		rozwiązać problem
put forward a suggestion öğrenmeye başla		wysunąć sugestię
rule out a suggestion öğrenmeye başla		wykluczyć sugestię
take up a suggestion öğrenmeye başla		podejmij sugestię
turn down a suggestion öğrenmeye başla		odrzuć sugestię
arrive at a decision; reach a decision öğrenmeye başla		podjąć decyzję; podjąć decyzję
come to a decision öğrenmeye başla		podjąć decyzję
defer a decison öğrenmeye başla		odłożyć decison
overrule a decision öğrenmeye başla		uchylić decyzję
put off/ postpone a decision öğrenmeye başla		odłożyć / odłożyć decyzję
reach a decision öğrenmeye başla		podjęcia decyzji
reverse a decision öğrenmeye başla		uchylić decyzję
take a decision/make a decision öğrenmeye başla		podjąć decyzję / podjąć decyzję
collective decision öğrenmeye başla		zbiorowa decyzja
key decision öğrenmeye başla		kluczowa decyzja
major decision öğrenmeye başla		ważna decyzja
tough decision to make öğrenmeye başla		trudne decyzje
unanimous decision öğrenmeye başla		jednomyślna decyzja
anticipated, likely outcome öğrenmeye başla		oczekiwany, prawdopodobny wynik
desirable, expected outcome öğrenmeye başla		pożądany, oczekiwany wynik
eventual, final outcome öğrenmeye başla		ostateczny wynik
favourable outcome öğrenmeye başla		korzystny wynik
satisfactory outcome öğrenmeye başla		zadowalający wynik
succesful outcome öğrenmeye başla		udany wynik
self-esteem öğrenmeye başla		poczucie własnej wartości
job enrichment öğrenmeye başla		wzbogacanie pracy
the theory states that öğrenmeye başla		teoria mówi, że
extent öğrenmeye başla		zasięg
task significance öğrenmeye başla		znaczenie zadania
autonomy öğrenmeye başla		autonomia
contribute öğrenmeye başla		przyczynić się
meaningfulness of the job öğrenmeye başla		sens pracy
constraints of the organisation öğrenmeye başla		ograniczenia organizacji
job enlargement öğrenmeye başla		Rozszerzenie pracy
job ratation öğrenmeye başla		rotacja pracy
cash generation öğrenmeye başla		generowanie gotówki

4. Managing people - exercies

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası