7. management styles

 0    164 flashcards    angeljulie
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
pracować dłużej niż personel
öğrenmeye başla
to work longer hours than staff
używać uprzejmego języka przez cały czas
öğrenmeye başla
to use polite language at all times
zachować dystans od personelu
öğrenmeye başla
to keep distance from staff
nie angażować się w pracę towarzyską z osobami z zewnątrz
öğrenmeye başla
to not get involved in socialising outsider work
być dostępnym przez cały czas
öğrenmeye başla
to be available at all times
nie prosić ludzi o robienie rzeczy, na które sami nie są przygotowani
öğrenmeye başla
not ask people to do things they're not prepare to do themselves
nie ingerować w nieporozumienia między pracownikami
öğrenmeye başla
not interfere in disagreements between staff
nie krytykować
öğrenmeye başla
not criticise
chwalić kogoś za coś
öğrenmeye başla
to praise sb for sth
motywator
öğrenmeye başla
motivator
rozwiązywacz problemów
öğrenmeye başla
problem-solver
osoba podejmująca decyzję
öğrenmeye başla
decision-maker
lojalność personelu
öğrenmeye başla
the loyalty of staff
osiągnięcie wyników
öğrenmeye başla
achievement of results
popularność wśród przełożonych
öğrenmeye başla
popularity with the superiors
rozważny / nierozważny
öğrenmeye başla
considerate / inconsiderate
rozwaga
öğrenmeye başla
consideration
kompetentny / niekompetentny
öğrenmeye başla
competent/incompetent
kompetencja
öğrenmeye başla
competence
kreatywny / nie kreatywny
öğrenmeye başla
creative/uncreative
kreatywność
öğrenmeye başla
creativity
dyplomatyczny/niedyplomatyczny
öğrenmeye başla
diplomatic/undiplomatic
dyplomacja
öğrenmeye başla
diplomacy
wydajny/nieefektywny
öğrenmeye başla
efficient/inefficient
skuteczność, wydajność
öğrenmeye başla
efficiency
elastyczny / nieelastyczny
öğrenmeye başla
flexible/inflexible
elastyczność
öğrenmeye başla
flexibility
inspirujące / mało inspirujące
öğrenmeye başla
inspiring / uninspiring
Inspiracja
öğrenmeye başla
inspiration
logiczne / nielogiczne
öğrenmeye başla
logical/ illogical
logika
öğrenmeye başla
logic
lojalny / nielojalny
öğrenmeye başla
loyal/ disloyal
lojalność
öğrenmeye başla
loyalty
zorganizowany / niezorganizowany
öğrenmeye başla
organized / disorganized
decydujący / niezdecydowany
öğrenmeye başla
decisive/ indecisive
zdecydowanie
öğrenmeye başla
decisiveness
odpowiedzialny / nieodpowiedzialny
öğrenmeye başla
responsible/irresponsible
odpowiedzialność
öğrenmeye başla
responsibility
towarzyski / nietowarzyski
öğrenmeye başla
sociable / unsociable
społeczność
öğrenmeye başla
sociality
wspierające / nieobsługujące
öğrenmeye başla
supportive/unsupportive
wsparcie
öğrenmeye başla
support
autokratyczny=/ demokratyczny
öğrenmeye başla
autocratic=/ democratic
zorientowany na zadanie =/ zorientowany na ludzi
öğrenmeye başla
task-oriented =/ people-oriented
praktyczny
öğrenmeye başla
hands-on
centralizacja =/ laissez-faire
öğrenmeye başla
centralising =/ laissez-faire
wzmacniający=/kontrolujący
öğrenmeye başla
empowering=/ controlling
dyrektywa =/ współpraca
öğrenmeye başla
directive =/ collaborating
przystępny
öğrenmeye başla
approachable
wymagający
öğrenmeye başla
demanding
bezwzględny
öğrenmeye başla
ruthless
Niestabilny rynek
öğrenmeye başla
volatile market
bezwzględny
öğrenmeye başla
ruthless
not caring if you have to harm others to get what you want
perfekcjonista
öğrenmeye başla
perfectionist
not satisfied with anything unless it is exactly right
utalentowany
öğrenmeye başla
talented
having a natural ability to do something well
samozmotywowany
öğrenmeye başla
self-motivated
wanting to achieve sth by themselves
antyautorytarny
öğrenmeye başla
anti-authoritarian
against forcing people to obey strict rules
przystępny
öğrenmeye başla
approachable
friendly and easy to talk
wymagający
öğrenmeye başla
demanding
expecting a lot of time and effort from others
lotny
öğrenmeye başla
volatile
liable to suddenly become angry
mieć niestabilny temperament
öğrenmeye başla
to have a volatile temper
mieć perfekcjonistyczny styl zarządzania
öğrenmeye başla
to have a perfectionist management style
upierając się, że...
öğrenmeye başla
insisting that...
pracować w nieprzyjaznych godzinach
öğrenmeye başla
to work unsociable hours
zarządzanie odbywa się na zasadzie konsensusu
öğrenmeye başla
management is by consensus
być ekspertami we własnym stylu
öğrenmeye başla
to be experts in their own styles
być zaufanym
öğrenmeye başla
be trusted to
nie robić nic, aby rozwiać to przekonanie
öğrenmeye başla
to do nothing to dispel that belief
uderzać terror w kogoś
öğrenmeye başla
to strike terror into sb
wstręt do innych
öğrenmeye başla
loathing in others
dowodzić lojalnym zespołem przyjaciół
öğrenmeye başla
to command a loyal band od friends
krótki opis książki / zamieszczony zazwyczaj na tylnej okładce
öğrenmeye başla
blurb
kierować się pragnieniem
öğrenmeye başla
to be driven by a desire
potrzebujący
öğrenmeye başla
needy
jeśli zmieni cię w...
öğrenmeye başla
if it turns you into...
nosić spojrzenie, które mówi
öğrenmeye başla
to bear a look that says
czas dyżuru
öğrenmeye başla
on-duty time
czas wolny od pracy
öğrenmeye başla
off-duty time
czasami wydaje się, że jest zimny lub szorstki
öğrenmeye başla
one comes across sometimes as being cold or brusque
Dążę do najlepszych
öğrenmeye başla
I'm striving for the best
tu nie jest jak na herbacie
öğrenmeye başla
it's not like a tea-party here
być zastraszającym
öğrenmeye başla
to be intimidating
to jej zbroja, żeby zastraszyć
öğrenmeye başla
that's her armor, to intimidate
żeby dać ludziom poczucie, że ona rządzi
öğrenmeye başla
to give people sense that she's in charge
być przystępnym
öğrenmeye başla
to be approachable
ktoś próbował do nas zadzwonić cały ranek, ale nie może się połączyć
öğrenmeye başla
someone'e been trying to phone us all morning, but they can't get through
to niewątpliwie przypadnie do gustu
öğrenmeye başla
this will undoubtedly appeal to
pozwól, że przedstawię Ci ciekawą statystykę
öğrenmeye başla
let me give you an interesting statistics
to spowodowało
öğrenmeye başla
this has resulted in...
co to oznacza, to...
öğrenmeye başla
what this means is...
konsekwencją tego jest...
öğrenmeye başla
the consequence of it is...
Proszę spojrzeć na wizualizację
öğrenmeye başla
Please take a look at visual
pozwól, że zwrócę twoją uwagę na slajd
öğrenmeye başla
let me draw your attention to the slide
Chciałbym to podkreślić
öğrenmeye başla
I'd like to emphasis that
Chciałbym podkreślić, że...
öğrenmeye başla
I'd like to stress that...
chciałbym tylko podkreślić
öğrenmeye başla
I'd just like to highlight
ma wiele wyjątkowych cech
öğrenmeye başla
it has mamy outstanding features
moim głównym celem na dziś jest
öğrenmeye başla
my main objective today is...
jakie są jego główne punkty sprzedaży?
öğrenmeye başla
what are its main selling points?
jak jestem pewien, że wszyscy
öğrenmeye başla
as I'm sure you all know...
celem mojej dzisiejszej rozmowy jest...
öğrenmeye başla
the purpose of my talk today is...
rozwijać firmę tworząc produkty z najwyższej półki
öğrenmeye başla
to develop company by making top-of-the-range products
grupy o wyższych dochodach
öğrenmeye başla
higher-income groups
mieć charakterystyczny wygląd
öğrenmeye başla
to have distinctive appearance
do ekspansji międzynarodowej
öğrenmeye başla
to expand internationally
do zmontowania w celu realizacji projektu
öğrenmeye başla
to be assembled to carry out a project
złożyć coś
öğrenmeye başla
to assemble sth
sklepy detaliczne
öğrenmeye başla
retail outles
projekt napotkał trudności
öğrenmeye başla
the project has run into difficulties
nie dotrzymano terminów złożenia raportu
öğrenmeye başla
deadlines for submitting report have been missed
morale w zespole projektowym było niskie
öğrenmeye başla
morale in the project team was low
mieć wysokie oczekiwania w stosunku do współpracownika
öğrenmeye başla
to have high expectations of co-worker
wykonywać instrukcje
öğrenmeye başla
to carry out instructions
aby dać jasne cele dla każdego członka
öğrenmeye başla
to give clear goals for each member
robić coś za wszelką cenę
öğrenmeye başla
to do sth at all costs
dotrzymywać terminów
öğrenmeye başla
to meet deadlines
zaakceptować wymówki
öğrenmeye başla
to accept excuses
być menedżerem, ktory...!!!
öğrenmeye başla
to be hands-on manager
Rozmowa oceniająca personel
öğrenmeye başla
Staff appraisal interview
pracoholik
öğrenmeye başla
workaholic
twardy
öğrenmeye başla
tough
starać się, aby wszyscy się zgodzili przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji
öğrenmeye başla
to try to get everyone to agree before make any decision
być czasochłonnym
öğrenmeye başla
to be time-consuming
wyznaczać cele komuś
öğrenmeye başla
to set goals for sb
podejmować decyzje w grupie
öğrenmeye başla
to make decisions in a group
być dobrym w rozwiązywaniu problemów kadrowych
öğrenmeye başla
to be good at sorting out staff problems
współuczestniczyć w podejmowaniu decyzji
öğrenmeye başla
to share in decision-making
bez limitu czasu
öğrenmeye başla
no time limit
pragnąć harmonii cały czas
öğrenmeye başla
to want harmony at all times
wyznaczać realistyczne cele
öğrenmeye başla
to set realistic targets
zezwolić na nieporozumienia
öğrenmeye başla
to permit disagreements
omówić cele z zespołem
öğrenmeye başla
to discuss aims with the team
Wykonywanie pracy
öğrenmeye başla
getting the job done
być skupionym na wynikach
öğrenmeye başla
to be focused on results
dać ludziom odpowiedzialność
öğrenmeye başla
to give people responsibility
dać ludziom autorytet do wykonania pracy
öğrenmeye başla
to give people authority to get the job done
wcielać decyzje w życie
öğrenmeye başla
to put the decisions into practise
motywować się pieniędzmi
öğrenmeye başla
to be motivated by money
wytrwały
öğrenmeye başla
tenacious
twardy na zewnątrz, ale miękki w środku
öğrenmeye başla
tough on the outside, but soft inside
uszeregować kandydatów
öğrenmeye başla
to rank the candidates
przyjąć to, co zostało powiedziane
öğrenmeye başla
to take in what is said
utrzymywać kontakt wzrokowy
öğrenmeye başla
to maintain eye contact
mieć zrelaksowaną mowę ciała
öğrenmeye başla
to have a relaxed body language
czekać na odpowiednią okazję
öğrenmeye başla
to wait for a suitable opportu
być dobrym w udzielaniu informacji
öğrenmeye başla
to be good at giving information
nie wprowadzać słuchaczy w mlad
öğrenmeye başla
to not confuse the listeners
aby jasno przedstawić punkty
öğrenmeye başla
to make the points clearly
unikać żargonów, skrótów
öğrenmeye başla
to avoid jargons, abbreviations
wyjaśnić, podając łatwy do zrozumienia przykład
öğrenmeye başla
to explain by giving an easy-to-understand example
wprowadzić dygresje w celu rozwinięcia jakiegoś punktu
öğrenmeye başla
to digress in order to elaborate a point
wędrować po czymś (np. temat)
öğrenmeye başla
to ramble on sth
stracić z oczu główne przesłanie
öğrenmeye başla
to lose sight of the main message
mieć możliwość nawiązania kontaktu z kolegą
öğrenmeye başla
to have ability to engage with colleague
być cennym aktywem dla firmy
öğrenmeye başla
to be valuable asset for a company
być nieodłącznym od czegoś
öğrenmeye başla
to be inherent in sth
ludzie mają ograniczoną uwagę
öğrenmeye başla
people have limited attention
ograniczona przepustowość
öğrenmeye başla
limited bandwidth
nałożyć na ciebie ciężar
öğrenmeye başla
to put the onus on you
komunikacja dotyczy znaczenia
öğrenmeye başla
communication is about meaning
nie chodzi o zrzucanie ogromnej ilości danych na ludzi
öğrenmeye başla
it's not about dumping vast amount of data on people
wydestylować znaczenie w
öğrenmeye başla
to distil the meaning into
być jakimś rodzajem więzi emocjonalnych
öğrenmeye başla
to be some sort of emotional connections
to z pewnością spowodowało, że coś zrobiłem
öğrenmeye başla
it certainly resulted in me doing sth

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.