→ Angielski 3, 4 ,5 → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
odpowiedzialność öğrenmeye başla		accountability
autorytet, władza, moc öğrenmeye başla		authority
przejrzystość öğrenmeye başla		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo öğrenmeye başla		command
delegować, rozdzielać zadania öğrenmeye başla		delegate
odpowiedzialny za öğrenmeye başla		in charge of
struktura macierzowa öğrenmeye başla		matrix structure
monitorować, kontrolować öğrenmeye başla		monitor
schemat organizacyjny öğrenmeye başla		organization chart
struktura organizacji öğrenmeye başla		organization structure
podlegać komuś öğrenmeye başla		report to someone
udziałowiec öğrenmeye başla		shareholder
rozpiętość kierowania öğrenmeye başla		span of control
podwładny öğrenmeye başla		subordinate
przełożony öğrenmeye başla		superior
siła robocza öğrenmeye başla		workforce
zarząd öğrenmeye başla		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi öğrenmeye başla		Human Resources Department
linia kierowania öğrenmeye başla		line of command
struktura funkcjonalna öğrenmeye başla		functional structure
podlegać komuś öğrenmeye başla		to work under
międzywydziałowe öğrenmeye başla		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska öğrenmeye başla		flat structure
struktura organizacyjna smukła öğrenmeye başla		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) öğrenmeye başla		delayering
zmniejszanie ilości pracowników öğrenmeye başla		downsizing
zlecanie zadań, prac öğrenmeye başla		delegate jobs
upoważniać öğrenmeye başla		authorize = empower
zakres obowiązków öğrenmeye başla		range of duties
wiedza fachowa öğrenmeye başla		expertise
główna siedziba firmy öğrenmeye başla		home base
zmiana öğrenmeye başla		shift
decentralizacja öğrenmeye başla		decentralization
rotacja kadr öğrenmeye başla		staff turnover
szeregowi pracownicy öğrenmeye başla		rank-and-files
warstwy öğrenmeye başla		layers
wiele warstw komunikacji öğrenmeye başla		many layers of communication
ostateczny öğrenmeye başla		ultimate
zarządzanie öğrenmeye başla		management
hamować, utrudniać öğrenmeye başla		hinder
czynniki wew. öğrenmeye başla		internal factors
czynniki zew. öğrenmeye başla		External factors
rozbudować öğrenmeye başla		expand
hierarchia służbowa öğrenmeye başla		chain of command
przedłużyć öğrenmeye başla		to lengthen
hierarchia öğrenmeye başla		hierarchy
brak umiejętności öğrenmeye başla		lack skills
międzywydziałowe bariery öğrenmeye başla		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność öğrenmeye başla		ultimate responsibility
możliwość awansu öğrenmeye başla		promotion opportunities
okres trwania projektu öğrenmeye başla		duration of project
koordynacja öğrenmeye başla		coordination
Synonyms from the exercises: öğrenmeye başla		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) öğrenmeye başla		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) öğrenmeye başla		contribute
odmienny (unique) öğrenmeye başla		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) öğrenmeye başla		expertise
czas, okres (time of last sth) öğrenmeye başla		duration
ścisła kontrola (strict control) öğrenmeye başla		tight control
kluczowe działania (main activities) öğrenmeye başla		key activities
wynik, rezultat (result) öğrenmeye başla		outcome
niechętny (unwilling) öğrenmeye başla		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) öğrenmeye başla		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) öğrenmeye başla		enable
ukończenie (end, finish) öğrenmeye başla		completion
Colocations from the exercises: öğrenmeye başla		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace öğrenmeye başla		allocate jobs
bliska komunikacja öğrenmeye başla		closed communication
sprzeciwiać się zmianie öğrenmeye başla		resistant to change
kierownik projektu öğrenmeye başla		project manager
wyznaczanie obowiązków öğrenmeye başla		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze öğrenmeye başla		career opportunities
ostateczny cel öğrenmeye başla		ultimate goal
autokratyczny öğrenmeye başla		autocratic
zarząd öğrenmeye başla		board of directors
prezes, przewodniczący öğrenmeye başla		chairperson
demokratyczny öğrenmeye başla		democratic
dyrektor öğrenmeye başla		director
upoważniać öğrenmeye başla		empower = authorize
rządy, system zarządzania öğrenmeye başla		governance
współpracować öğrenmeye başla		liaise
uczciwość öğrenmeye başla		probity
rzecznik öğrenmeye başla		spokesperson
interesariusz öğrenmeye başla		stakeholder
wykonać, osiągnąć öğrenmeye başla		accomplish
składnik öğrenmeye başla		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje öğrenmeye başla		de facto director
dyrektor zarządzający öğrenmeye başla		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie öğrenmeye başla		non-executive director (NEDs)
kierowniczy öğrenmeye başla		managerial
wydajnie öğrenmeye başla		efficiently
efektywnie öğrenmeye başla		effectively
pojęciowy öğrenmeye başla		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg öğrenmeye başla		prerequisite
kierownictwo öğrenmeye başla		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki öğrenmeye başla		Laissez-faire
struktura öğrenmeye başla		framework
wyłożone öğrenmeye başla		surfaced
główny czynnik öğrenmeye başla		key factor
odpowiedni öğrenmeye başla		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu öğrenmeye başla		dual CEO
zapoczątkować öğrenmeye başla		pioneer
oszacować öğrenmeye başla		evaluate
postrzegać öğrenmeye başla		perceive
ustalać öğrenmeye başla		determine
przydzielać öğrenmeye başla		assign
potencjalne umiejętności öğrenmeye başla		potential abilities
działanie öğrenmeye başla		action
ustalać cele öğrenmeye başla		set objectives
diagnoza, ocean öğrenmeye başla		evaluation
przydzielać na nowo öğrenmeye başla		re-assign
posłuszny, wykonalny öğrenmeye başla		manageable
analizować öğrenmeye başla		analyse
umiejętności społeczne öğrenmeye başla		social skills
przewodnik öğrenmeye başla		guide
jednostki öğrenmeye başla		units
klasyfikować öğrenmeye başla		classify
nagrodzony öğrenmeye başla		rewarded
wyniki öğrenmeye başla		performance
powtarzający się öğrenmeye başla		repetitive
brak öğrenmeye başla		lack
Interpersonal roles: öğrenmeye başla		Interpersonal role:
reprezentant öğrenmeye başla		-Figurehead
lider öğrenmeye başla		-Leader
łącznik öğrenmeye başla		-Liaison
Informational role: öğrenmeye başla		Informational role:
rozdzielający informacje öğrenmeye başla		-Disseminator
rzecznik prasowy öğrenmeye başla		-Spokesperson
-Monitor -monitor öğrenmeye başla		-Monitor -monitor
Decisional role: öğrenmeye başla		Decisional role:
negocjator öğrenmeye başla		-Negotiator
przedsiębiorca öğrenmeye başla		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami öğrenmeye başla		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby öğrenmeye başla		-Resource allocator
2. Business communication öğrenmeye başla		2. Business communication
program, porządek dzienny öğrenmeye başla		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji öğrenmeye başla		communication channel
komunikować, przekazywać informacje öğrenmeye başla		convey information
komunikacja zewnętrzna öğrenmeye başla		external communication
odpowiedź zwrotna öğrenmeye başla		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph öğrenmeye başla		grapevine
komunikacja wewnętrzna öğrenmeye başla		internal communication
środek przekazu öğrenmeye başla		medium
protokół ze spotkania öğrenmeye başla		minutes
nieporozumienie öğrenmeye başla		miscommunication
odpowiedź, reakcja öğrenmeye başla		response
granice öğrenmeye başla		boundaries
użytkować öğrenmeye başla		exploit
to take advantage of - use öğrenmeye başla		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy öğrenmeye başla		intentional
ustny öğrenmeye başla		oral
twarzą w twarz öğrenmeye başla		face to face
sprawozdanie, raport öğrenmeye başla		debriefing
notatka służbowa öğrenmeye başla		memo
raport, sprawozdanie öğrenmeye başla		report
mocny öğrenmeye başla		potent
zrozumienie öğrenmeye başla		comprehension
nadawca öğrenmeye başla		sender
niewystarczający öğrenmeye başla		insufficient
odbiorca öğrenmeye başla		recipient
odbiorca öğrenmeye başla		receiver
przekazać informację öğrenmeye başla		pass on information
od początku do końca öğrenmeye başla		throughout
komunikacja w pionie öğrenmeye başla		vertical communication
komunikacja w poziomie öğrenmeye başla		horizontal communiaction
gwara, żargon öğrenmeye başla		jargon
nieufność öğrenmeye başla		distrust
przekręcić, zniekształcić öğrenmeye başla		distort
dwukierunkowa komunikacja öğrenmeye başla		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki öğrenmeye başla		favourable relationship
organizational goodwill öğrenmeye başla		organizational goodwill
uprzejmy öğrenmeye başla		amiable
dostępny öğrenmeye başla		approachable
należności öğrenmeye başla		royalties

Angielski 3, 4 ,5

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası