soru |
cevap |
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
market condition where no buyer or Seller has the economic power to Fox the price of a product or service öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
situation where a few firms dominate the market eg. the soft drinks market in the UK öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
set of forces (political, economic, social, technical) which are mainly outside the Control of a business and can have an impact on it öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
It is more efficient for one firm to serve an entire market than two or morę eg. water distribution öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
company which dominates and controls a specific industry öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
agenda polityczna i ekonomiczna öğrenmeye başla
|
|
political and economic agenda
|
|
|
zamówienia imponujące i symboliczne öğrenmeye başla
|
|
impressive and symbolic orders
|
|
|
monopol prawny i techniczny öğrenmeye başla
|
|
legal and technical monopoly
|
|
|
zrównoważony i rentowny wzrost öğrenmeye başla
|
|
sustainable and profitable growth
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
następny ruch należy do nich öğrenmeye başla
|
|
the ball's in their court
|
|
|
strzelić samobuja, strzelić sobie w kolano öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
przejąć firmę, nabyć firmę öğrenmeye başla
|
|
take over company, acquire company
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
podsumować, ocenić sytuację öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
przejęcie, zakup, nabytek öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
okres zwiększonej wydolności fizycznej öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
osiąganie gorszych wyników öğrenmeye başla
|
|
underperformance syndrome
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
skorzystaj z efektu skali öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
take on board, understand and accept
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
major player, a leading company
|
|
|
nasi partnerzy biznesowi, ludzie, z którymi prowadzimy interesy öğrenmeye başla
|
|
our business partners, the people we do business with
|
|
|
najnowocześniejszy, aktualny öğrenmeye başla
|
|
state-of-the-art, up-to-date
|
|
|
przyjazny dla użytkownika, łatwy w użyciu öğrenmeye başla
|
|
user-friendly, easy-to-use
|
|
|
bądź proaktywny, przewiduj potrzeby öğrenmeye başla
|
|
be proactive, anticipate needs
|
|
|
szyte na miarę, spersonalizowane öğrenmeye başla
|
|
tailor-made, personalised
|
|
|
w skrócie, nasz podstawowy cel (zwykle osiągnięcie zysku) öğrenmeye başla
|
|
the bottom line, our Basic objective (usually to mąkę a profit)
|
|
|
synergia, dynamiczna i produktywna relacja öğrenmeye başla
|
|
synergy, dynamic and productive relationship
|
|
|
zmniejszyć zatrudnienie, zredukować liczbę pracowników öğrenmeye başla
|
|
downsize, cut the workforce of
|
|
|
nie ma równych szans, warunki prowadzenia działalności są nieuczciwe öğrenmeye başla
|
|
not have a level playing field, business conditions are unfair
|
|
|
protestować przeciwko niesprawiedliwemu traktowaniu öğrenmeye başla
|
|
blow the whistle, protest at unfair treatment
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
ballpark, approximate, estimated
|
|
|
oprocentowanie, stopa procentowa öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
wpływ, kształt, oddziaływanie öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
żywność naturalna uprawiana bez chemikaliów, żywność organiczna öğrenmeye başla
|
|
natural food grown without chemicals, organic food
|
|
|
z drugiej strony, odwrotnie öğrenmeye başla
|
|
on the other hand, conversly
|
|
|
niewystarczające dostawy, niedobory öğrenmeye başla
|
|
insufficient supplies, shortages
|
|
|
ponowne przemyślenie, ponowne rozważenie öğrenmeye başla
|
|
thinking again, reconsidering
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
interesariusze, udziałowcy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
słodycze, wyroby cukiernicze öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
wywołać wzrost sprzedaży produktów öğrenmeye başla
|
|
trigger a surge in products
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
pakiet wynagrodzeń (wynagrodzenie + samochód+ dodatki) öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
wypłata zależna od wyników öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
pensja pracowników biznesowych, płatna miesięcznie przelewem öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
płaca pracowników fizycznych, płatna tygodniowo w gotówce öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
zaprojektowane w celu zachęcenia öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
the best way to incentivise
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
zachęcać do inwestowania w öğrenmeye başla
|
|
incentivise investment in
|
|
|
motywować kadrę zarządzającą do öğrenmeye başla
|
|
incentivise management to
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
motywować siłę sprzedaży do öğrenmeye başla
|
|
incentivise sales force to
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
wynagrodzenie dla kadry kierowniczej öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
cele trudne do osiągnięcia öğrenmeye başla
|
|
stretch goals / stretch targets
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
roczne wynagrodzenie zasadnicze öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
krótkoterminowa zachęta pieniężna öğrenmeye başla
|
|
short-term cash incentivise
|
|
|
zwiększona wartość udziałowców öğrenmeye başla
|
|
increased shareholdes value
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
operacyjne przepływy pieniężne öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
nagrody oparte na akcjach öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
przychody z nowych produktów öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
wskaźniki utrzymania klientów öğrenmeye başla
|
|
|
|
|