Angielski zawosdowy

 0    85 flashcards    guest3157823
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
pytać (o coś)
öğrenmeye başla
inquire
cel
öğrenmeye başla
interest
lead sprzedażowy
öğrenmeye başla
lead
kłamać
öğrenmeye başla
lie
zablokować
öğrenmeye başla
lock out
zalogować się
öğrenmeye başla
log in
manipulować
öğrenmeye başla
manipulate
uczyć się na pamięć
öğrenmeye başla
memorize
motywować
öğrenmeye başla
motivate
postępować, posuwać się na przód
öğrenmeye başla
move on
wzajemnie
öğrenmeye başla
mutually
potrzeby
öğrenmeye başla
needs
negocjować
öğrenmeye başla
negotiate
nawiązywanie kontaktów
öğrenmeye başla
networking
sprzeciw
öğrenmeye başla
objection
(o pracowniku) miesiąca
öğrenmeye başla
-of the mouth
oferować
öğrenmeye başla
offer
zarobki zależne od wysokosci sprzedaży
öğrenmeye başla
OTE (ON-TARGET-EARNINGS)
zarys, szkic
öğrenmeye başla
outline
(o danym obszarze) ze zbyt duża ilością pracowników
öğrenmeye başla
over-serviced
hasło
öğrenmeye başla
password
historia sprzedaży
öğrenmeye başla
past sales
procent
öğrenmeye başla
percentage
prowizja procwntowa
öğrenmeye başla
percentage commission
dodatek (do wynagrodzenia)
öğrenmeye başla
perk
kod pin
öğrenmeye başla
PIN
prezentacja reklamowa mająca na celu zdobycie nowych klientów
öğrenmeye başla
pitch
przewidywać
öğrenmeye başla
predict
przygotowywać
öğrenmeye başla
prepare
zawarte uprzednio
öğrenmeye başla
previously
priorytet
öğrenmeye başla
priority
polityka prywatnoście
öğrenmeye başla
privacy policy
przetwarzać, przerabiać
öğrenmeye başla
process
postęp
öğrenmeye başla
progress
promocja, promowanie
öğrenmeye başla
promotion
potencjalny klient
öğrenmeye başla
prospect
wywierać presje, naciskać
öğrenmeye başla
push
nieprzetworzony
öğrenmeye başla
raw
zwrot częsci ceny produktu
öğrenmeye başla
rebate
doceniać, uznawać
öğrenmeye başla
recognize
zmieniać kierunek
öğrenmeye başla
redirect
nowy klient
öğrenmeye başla
referral
region
öğrenmeye başla
region
przypominać
öğrenmeye başla
remind
powtarzać
öğrenmeye başla
repeat
ponowne nabywanie produktów danej firmy
öğrenmeye başla
repeat business
kontaktować się z kimś ponownie
öğrenmeye başla
report back
reputacja
öğrenmeye başla
reputation
zresetować
öğrenmeye başla
reset
sprzeciw
öğrenmeye başla
resistance
odporny, stawiający opór
öğrenmeye başla
resistant
odpowiedzialny za coś
öğrenmeye başla
responsible for
przeglądnąć coś ponownie
öğrenmeye başla
review
nagroda
öğrenmeye başla
reward
pensja, płaca, wynagrodzenie
öğrenmeye başla
salary
wyprzedaż
öğrenmeye başla
sale
strategia zarządzanie terenem sprzedaży tak by maksymalnie wykorzystać potencjał sprzedażowy i siłę nabywczą klienta
öğrenmeye başla
sale force coverage
prognoza sprzedaży
öğrenmeye başla
sales forcast
potenciał sprzedażowy
öğrenmeye başla
sales potential
system sprzedażiwy
öğrenmeye başla
sales system
terytorium sprzedaży
öğrenmeye başla
sales territory
przypieczętować, sfinalizować
öğrenmeye başla
seal
trend sezonowy
öğrenmeye başla
seasonal trend
pytanie bezpieczeństwa
öğrenmeye başla
security question
koszyk zakupowy w sklepie internetowym
öğrenmeye başla
shopping cart
podpis
öğrenmeye başla
signature
spotkanie towarzyskie
öğrenmeye başla
social gathering
sieć społeczna
öğrenmeye başla
social networking
personel, kadra
öğrenmeye başla
staff
status, stan
öğrenmeye başla
status
poziom, etap
öğrenmeye başla
step
polityka płatności wynagrodzenia w ramach której handlowiec otrzymuje część lub procent zyskane a nie całą sume
öğrenmeye başla
straight commission
sugerować, proponować
öğrenmeye başla
suggest
podsumować
öğrenmeye başla
summarize
podejrzliwy
öğrenmeye başla
suspicious
rodzaj kanalizacji sprzedaży handlowiec odwołuje się do dostępnej oferty
öğrenmeye başla
time-limit close
temat
öğrenmeye başla
topic
kompromis
öğrenmeye başla
trade-off
chcę zbyt małą liczbą sprzedaży niż jest to konieczne
öğrenmeye başla
under-serviced
przekazywać najnowsze informacje
öğrenmeye başla
update
nazwa użytkownika
öğrenmeye başla
UserName
dosłowny
öğrenmeye başla
verbatim
ilość, liczba
öğrenmeye başla
volume
wahać się
öğrenmeye başla
waver
obciążenie robocze
öğrenmeye başla
workload

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.