→ Boks Stop Bacnzosc → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
szkolenie öğrenmeye başla		training
rozwój öğrenmeye başla		development
szkolenie wprowadzające öğrenmeye başla		induction training
kultura firmy öğrenmeye başla		company culture
procedury öğrenmeye başla		procedures
polityka firmy öğrenmeye başla		policies
rozwój kariery öğrenmeye başla		career development
program wprowadzający öğrenmeye başla		induction programme
szkolenie zawodowe öğrenmeye başla		job=related training
metoda dostarczania (szkoleń) öğrenmeye başla		delivery method
szkolenie w miejscu pracy öğrenmeye başla		on=the=job training
nauczanie hybrydowe öğrenmeye başla		blended learning
kursy online öğrenmeye başla		online courses
mentor öğrenmeye başla		mentor
podopieczny öğrenmeye başla		mentee
mentoring öğrenmeye başla		mentoring
doświadczony öğrenmeye başla		experienced
wsparcie öğrenmeye başla		support
standardy öğrenmeye başla		standards
inteligencja emocjonalna öğrenmeye başla		emotional intelligence
kursy praktyczne öğrenmeye başla		practical courses
zestaw umiejętności öğrenmeye başla		skills set
kompetencja öğrenmeye başla		competency
porozumienie öğrenmeye başla		rapport
motywacja öğrenmeye başla		motivation
zmotywowany öğrenmeye başla		motivated
analiza potrzeb öğrenmeye başla		needs analysis
analityczny öğrenmeye başla		analytical
analiza porównawcza öğrenmeye başla		benchmarking
trener öğrenmeye başla		trainer
nowy pracownik öğrenmeye başla		new recruit
przegląd / ogólny zarys öğrenmeye başla		overview
dział (w firmie) öğrenmeye başla		department
podejście funkcjonalne öğrenmeye başla		functional approach
podejście doradcze / konsultacyjne öğrenmeye başla		consultative approach
podejście międzyfunkcyjne öğrenmeye başla		cross=functional approach
zorientowany na pracę öğrenmeye başla		job=orientated
zorientowany na zadanie öğrenmeye başla		task=orientated
szkolenie wewnętrzne öğrenmeye başla		in=house training
szkolenie zewnętrzne öğrenmeye başla		external training
ogólne umiejętności biznesowe öğrenmeye başla		general business skills
cele długoterminowe öğrenmeye başla		long=term goals
cele krótkoterminowe öğrenmeye başla		short=tems goal
globalna strategia öğrenmeye başla		global strategy
najlepsze praktyki öğrenmeye başla		best practices
teoria biznesu öğrenmeye başla		business theory
zarząd öğrenmeye başla		managing board
przyszli kierownicy/dyrektorzy öğrenmeye başla		future executives
inwestycja öğrenmeye başla		investment
kultura miejsca pracy öğrenmeye başla		workplace culture
ustalać priorytety öğrenmeye başla		prioritise
personel mający kontakt z klientem öğrenmeye başla		customer=facing staff
audytor öğrenmeye başla		auditor
wspólne cele öğrenmeye başla		shared goals
otwartość öğrenmeye başla		openness
cel (dążenie) öğrenmeye başla		objective
wynik / rezultat öğrenmeye başla		outcome
wady i zalety öğrenmeye başla		pros and cons
marża öğrenmeye başla		margin
dostawca öğrenmeye başla		supplier
wyjazd integracyjny öğrenmeye başla		team=building event
umiejętności prowadzenia spotkań öğrenmeye başla		facilitation skills
zgoda öğrenmeye başla		consensus
produktywny öğrenmeye başla		productive
szkolenie z umiejętności miękkich öğrenmeye başla		soft skills training
upewnić się öğrenmeye başla		ensure
rozpocząć (np. spotkanie) öğrenmeye başla		kick off
podsumować öğrenmeye başla		recap
krok öğrenmeye başla		step
propozycja öğrenmeye başla		proposal
postęp öğrenmeye başla		progress
internacjonalizacja öğrenmeye başla		internationalisation
opłacalny öğrenmeye başla		cost=efficient
niezbędny / bardzo ważny öğrenmeye başla		vital
wymagania öğrenmeye başla		requirements
ukończenie öğrenmeye başla		completion
skuteczny / efektywny öğrenmeye başla		effective
szkolenie wstępne öğrenmeye başla		induction
program mentorski öğrenmeye başla		mentorship programme
nauczanie hybrydowe öğrenmeye başla		blended learning
metoda dostarczania (wiedzy) öğrenmeye başla		delivery method
zestaw umiejętności öğrenmeye başla		skills set
rozwój öğrenmeye başla		development
szkolenie wewnętrzne öğrenmeye başla		in=house training
analiza potrzeb öğrenmeye başla		needs analysis
inteligencja emocjonalna öğrenmeye başla		emotional intelligence
analiza porównawcza öğrenmeye başla		benchmarking
krótkoterminowe cele öğrenmeye başla		short=term goals
osoba ucząca się öğrenmeye başla		learner
podopieczny öğrenmeye başla		mentee
stażysta / uczestnik szkolenia öğrenmeye başla		trainee
kompetentny öğrenmeye başla		competent
wiedza teoretyczna öğrenmeye başla		theoretical knowledge
doświadczenie praktyczne öğrenmeye başla		practical experience
kompetencje öğrenmeye başla		competencies
odnosić sukcesy / dobrze się rozwijać öğrenmeye başla		thrive
lojalny öğrenmeye başla		loyal
szkolenie zawodowe öğrenmeye başla		vocational training
odtworzyć / powielić öğrenmeye başla		replicate
promować / wspierać öğrenmeye başla		promote
świadomość öğrenmeye başla		awareness
wdrożyć öğrenmeye başla		implement
wskaźnik bezrobocia öğrenmeye başla		unemployment rate
zaangażowanie öğrenmeye başla		commitment
złożony / skomplikowany öğrenmeye başla		complex
zmontować / złożyć öğrenmeye başla		assemble
zastąpić öğrenmeye başla		replace
utrzymywać / konserwować öğrenmeye başla		maintain
serwisować öğrenmeye başla		service
wykwalifikowany öğrenmeye başla		qualified
automatyzacja öğrenmeye başla		automation
robotyka öğrenmeye başla		robotics
program praktyk zawodowych öğrenmeye başla		apprenticeship programme
absolwenci öğrenmeye başla		graduates
iść z duchem czasu öğrenmeye başla		keep up with the times
jedność społeczna öğrenmeye başla		social unity
wspólne przedsięwzięcie öğrenmeye başla		joint venture
opłacić się öğrenmeye başla		pay off
zwlekanie öğrenmeye başla		procrastination
dostosować działania do wartości öğrenmeye başla		align actions with values
okoliczności öğrenmeye başla		circumstances
zmagać się z öğrenmeye başla		struggle with
informacja zwrotna öğrenmeye başla		feedback
niepokój / lęk öğrenmeye başla		anxiety
skłaniający do refleksji öğrenmeye başla		thought=provoking
podważać / osłabiać öğrenmeye başla		undermine
zachowanie öğrenmeye başla		behaviour
opóźniać / powstrzymywać öğrenmeye başla		hold up
urażony / niechętny öğrenmeye başla		resentful
interweniować öğrenmeye başla		intervene
przytłaczający öğrenmeye başla		overwhelming
szukać wsparcia öğrenmeye başla		seek support
konsekwencje öğrenmeye başla		implications
wspierać / pielęgnować öğrenmeye başla		nurture
nowa firma technologiczna öğrenmeye başla		tech start=up
rygorystyczny öğrenmeye başla		regimented
produkcja / wydajność öğrenmeye başla		output
korporacyjny öğrenmeye başla		corporate
zmuszony öğrenmeye başla		compelled
zatrzymanie personelu w firmie öğrenmeye başla		staff retention
szybko reagujący öğrenmeye başla		responsive
dyscyplina öğrenmeye başla		discipline
delegować zadania öğrenmeye başla		delegate tasks
rezygnować / porzucać öğrenmeye başla		abandon
wspaniały öğrenmeye başla		epic
wyjątek / odchylenie od normy öğrenmeye başla		outlier
sektor pracowników biurowowych öğrenmeye başla		white collar sector
nieustępliwy / wytrwały öğrenmeye başla		tenacious
skracanie / zagęszczanie (np. czasu pracy) öğrenmeye başla		condensing

boks stop bacnzosc

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası