British Council Reviewing performance

 0    27 flashcards    AnetkaS
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
objective = aim (= goal = target)
öğrenmeye başla
cel, zamiar, dążenie
contribution
öğrenmeye başla
wkład, udział
contribute to sth
öğrenmeye başla
mieć w coś wkład
be pleased with sth
öğrenmeye başla
być zadowolonym z czegoś
probationary
öğrenmeye başla
próbny
sales figures
öğrenmeye başla
wyniki sprzedaży
one-to-one
öğrenmeye başla
sam na sam, w cztery oczy
so as to
öğrenmeye başla
tak aby, po to aby
get on
öğrenmeye başla
odnosić sukces (np. zawodowy)
run a course
öğrenmeye başla
prowadzić kurs
work for sb
öğrenmeye başla
być efektywnym dla kogoś
point of contact
öğrenmeye başla
punkt kontaktu (z klientem)
take part in sth
öğrenmeye başla
brać w czymś udział
performance review
öğrenmeye başla
okresowa ocena pracownika
time management
öğrenmeye başla
zarządzanie czasem
performance
öğrenmeye başla
wyniki, osiągi
relevant = related
öğrenmeye başla
odpowiedni, związany z, dotyczący, właściwy
consider
öğrenmeye başla
przyglądać się, studiować coś (patrzeć na coś)
take responsibility for one's future
öğrenmeye başla
wziąć odpowiedzialność za swoją przyszłość
ahead
öğrenmeye başla
z wyprzedzeniem
at first
öğrenmeye başla
na początku
sign an agreement
öğrenmeye başla
podpisać umowę, podpisać kontrakt
somehow
öğrenmeye başla
jakoś, z jakiegoś powodu
arrange for somebody to marry somebody
öğrenmeye başla
swatać
hold on to sth
öğrenmeye başla
zachowywać coś, nie oddawać czegoś
venture
öğrenmeye başla
przedsięwzięcie, interes
bring in sb
öğrenmeye başla
przyciągnąć kogoś (np. klientów, kontrahentów)

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.