→ Business English Part 1 → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
to go to meetings öğrenmeye başla		chodzić na spotkania
to spend time in meetings öğrenmeye başla		spędzać czas na spotkaniach
he is in the meeting öğrenmeye başla		on jest na spotkaniu
effort öğrenmeye başla		wysiłek, wkład
trainee öğrenmeye başla		praktykant(-ka), stażysta
competitive öğrenmeye başla		oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny
amend öğrenmeye başla		poprawka
ultimate öğrenmeye başla		ostatni, ostateczny
downfall öğrenmeye başla		upadek
to design öğrenmeye başla		projektować
to make certain / sure öğrenmeye başla		upewniać się
to help sb out öğrenmeye başla		pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
to establish öğrenmeye başla		zakładać
principles öğrenmeye başla		zasady
to display öğrenmeye başla		wystawiać (np. towary)
merchandise öğrenmeye başla		towar, towary
safety staff öğrenmeye başla		bezpieczeństwo personelu
commitment öğrenmeye başla		zaangażowanie osobiste
increasing profits öğrenmeye başla		wzrastające zyski
store öğrenmeye başla		sklep
layout öğrenmeye başla		układ graficzny
to maintain öğrenmeye başla		utrzymywać
to price öğrenmeye başla		wyceniać
store manager öğrenmeye başla		kierownik sklepu
autonomous öğrenmeye başla		niezależny, autonomiczny
decentralization öğrenmeye başla		decentralizacja
function öğrenmeye başla		funkcja
hierarchy öğrenmeye başla		hierarchia
line authority öğrenmeye başla		władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym
to report to öğrenmeye başla		podlegać komuś
being decisive öğrenmeye başla		być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient öğrenmeye başla		być wydajnym
being authoritative öğrenmeye başla		być w stanie wydawać polecenia
being competent öğrenmeye başla		być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę
being persuasive öğrenmeye başla		być przekonującym; wiarygodnym
to set objectives öğrenmeye başla		ustalać zadania, cele
to attain objectives öğrenmeye başla		osiągać cele
to achieve sth öğrenmeye başla		osiągać coś
to develop strategies öğrenmeye başla		tworzyć strategie
to allocate resources öğrenmeye başla		lokować środki
to measure performance öğrenmeye başla		mierzyć osiągi, wyniki
to improve performance öğrenmeye başla		poprawiać osiągi, wyniki
to make / take decisions öğrenmeye başla		podejmować decyzje
to motivate people / subordinates öğrenmeye başla		motywować ludzi, podwładnych
to supervise people / subordinates öğrenmeye başla		nadzorować ludzi, podwładnych
to innovate öğrenmeye başla		wprowadzać coś nowego
to put management techniques into practice öğrenmeye başla		wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
to communicate öğrenmeye başla		przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.)
communication öğrenmeye başla		przekazywanie, komunikacja
to staff öğrenmeye başla		zapewniać personel
manpower öğrenmeye başla		praca (siła robocza)
chairman öğrenmeye başla		prezes
board of directors öğrenmeye başla		zarząd
crises management öğrenmeye başla		zarządzanie kryzysowe
to supply öğrenmeye başla		dostarczać
manageable öğrenmeye başla		wykonalny
to adapt öğrenmeye başla		zmieniać się, dostosowywać
executives öğrenmeye başla		pracownicy szczebla kierowniczego
to verify öğrenmeye başla		weryfikować
expertise öğrenmeye başla		wiedza, doświadczenie
subordinates öğrenmeye başla		podwładni
superior öğrenmeye başla		przełożony
successive öğrenmeye başla		następujący po sobie, kolejny
chain of command öğrenmeye başla		"łańcuch" poleceń, rozkazów
immediate subordinate öğrenmeye başla		najbliższy, bezpośredni podwładny
colleagues öğrenmeye başla		koledzy
a staff position öğrenmeye başla		osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager
personnel öğrenmeye başla		personel, pracownicy
increasing number of people öğrenmeye başla		wzrastająca liczba ludzi
permanent öğrenmeye başla		stały, ciągły
goal öğrenmeye başla		cel
overlap öğrenmeye başla		część wspólna, cel
to overlap öğrenmeye başla		układać tak aby części na siebie zachodziły
profit öğrenmeye başla		zysk
to increase öğrenmeye başla		zwiększać się
to diminish öğrenmeye başla		zmniejszać się, maleć
division öğrenmeye başla		oddział, dział
to split up öğrenmeye başla		rozdzielać, dzielić
to run the risk öğrenmeye başla		narażać się na ryzyko
define öğrenmeye başla		wyraźny, określony
four-dimensional öğrenmeye başla		cztero-wymiarowy
to deal with the problem öğrenmeye başla		radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
priority öğrenmeye başla		sprawa nadrzędna, uprzednia
to insist on sth öğrenmeye başla		polegać na czymś
to pass on öğrenmeye başla		przekazywać dalej
internally öğrenmeye başla		wewnętrznie
capacity öğrenmeye başla		wydajność
commission öğrenmeye başla		prowizja
features öğrenmeye başla		cechy
cash balance öğrenmeye başla		równowaga finansowa
market share öğrenmeye başla		udział w rynku
facilities öğrenmeye başla		udogodnienia; sprzęt, wyposażenie
profit margins öğrenmeye başla		margines dochodów
development spending öğrenmeye başla		wydatki na rozwój
self-financing öğrenmeye başla		samofinansowanie
retained earnings öğrenmeye başla		wypracowane zyski
Board of Directors öğrenmeye başla		zarząd
Chairman (GB) / President (US) öğrenmeye başla		Prezes
Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US) öğrenmeye başla		dyrektor zarządzający
consists of = includes = contains öğrenmeye başla		składa się z (masa)
is composed of öğrenmeye başla		składa się z; jest skomponowany z
is made up of öğrenmeye başla		jest złożony z kilku drobnych części
is divided into öğrenmeye başla		jest podzielny na
to be in charge of öğrenmeye başla		szefować
to support öğrenmeye başla		wspierać
to be supported by öğrenmeye başla		być wspieranym przez
to be accountable to öğrenmeye başla		odpowiadać komuś przed kimś
to be responsible for öğrenmeye başla		być odpowiedzialnym za
to assist öğrenmeye başla		pomagać, asystować
to assisted by öğrenmeye başla		być wspomaganym / wspieranym przez
reorganization öğrenmeye başla		reorganizacja
to handle the problem öğrenmeye başla		radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
alienation öğrenmeye başla		wyobcowanie
to motivate öğrenmeye başla		motywować
to promote öğrenmeye başla		awansować
to provoke öğrenmeye başla		prowokować, wywoływać
employee öğrenmeye başla		pracownik
employer öğrenmeye başla		pracodawca
employment öğrenmeye başla		zatrudnienie
labour relations öğrenmeye başla		stosunki między pracodawcami a pracownikami, dyrektorami a pracownikami, zarządzającymi a związkami
labour unions = trade unions öğrenmeye başla		związki zawodowe
responsibility öğrenmeye başla		odpowiedzialność
wages öğrenmeye başla		wynagrodzenie (za godzinę, dzień, tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych)
salary öğrenmeye başla		pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych)
benefits öğrenmeye başla		zasiłki, korzyści
supplements öğrenmeye başla		dodatki
promotion öğrenmeye başla		awans
job security öğrenmeye başla		pewność zatrudnienia
social security öğrenmeye başla		ubezpieczenia społeczne
to avoid doing sth öğrenmeye başla		unikać robienia czegoś
to reward öğrenmeye başla		nagradzać
to outline sth öğrenmeye başla		przedstawiać coś
to conclude öğrenmeye başla		zawierać, wywnioskować coś
to point out öğrenmeye başla		wskazywać
protection öğrenmeye başla		ochrona
to assume sth öğrenmeye başla		zakładać coś
achievement öğrenmeye başla		osiągnięcie
challenging öğrenmeye başla		stawiający wysokie wymagania, ambitny
pension öğrenmeye başla		renta / emerytura
an adequate wage or salary öğrenmeye başla		stosowne wynagrodzenie lub pensja
sick pay öğrenmeye başla		chorobowe
paid holidays öğrenmeye başla		płatne urlopy
potential öğrenmeye başla		potencjał, talent
anxiety öğrenmeye başla		obawa, lęk, niepokój
burden of responsibility öğrenmeye başla		ciężar odpowiedzialności
approach öğrenmeye başla		propozycja, podejście
ingenious öğrenmeye başla		pomysłowy
on the contrary öğrenmeye başla		przeciwnie do
recognition öğrenmeye başla		uznanie, zasługa
mindless öğrenmeye başla		bezmyślny
repetitive öğrenmeye başla		powtarzający się
to ensure sb öğrenmeye başla		zapewniać kogoś
reliable öğrenmeye başla		godny zaufania, solidny, pewny
corporate culture öğrenmeye başla		kultura przedsiębiorstwa
claim öğrenmeye başla		skarga
annual bonus öğrenmeye başla		coroczny dodatek
factors öğrenmeye başla		czynniki
low-priced meals öğrenmeye başla		niskie cenowo posiłki
regular medical screenings öğrenmeye başla		regularne badania lekarskie
staff discount on M&S merchandise öğrenmeye başla		zniżka dla pracowników na towary M&S
perks öğrenmeye başla		korzyści uboczne
reputation öğrenmeye başla		reputacja, renoma
pleasant / hygienic environment öğrenmeye başla		przyjazne / higieniczne środowisko
to produce sth öğrenmeye başla		produkować coś
product öğrenmeye başla		produkt
production öğrenmeye başla		produkcja
production agreement (US) / productivity agreement (Br. Eng.) öğrenmeye başla		umowa w sprawie premii za wydajność
productivity öğrenmeye başla		wydajność
productivity bonus öğrenmeye başla		premia za wydajność
producer öğrenmeye başla		producent
produce öğrenmeye başla		płody rolne
productive öğrenmeye başla		wydajny, owocny
unproductive öğrenmeye başla		jałowy, bezproduktywny
multinational companies öğrenmeye başla		międzynarodowe przedsiębiorstwa
subsidiary öğrenmeye başla		przedsiębiorstwo filialne, filia
foreign subsidiaries öğrenmeye başla		zagraniczne filie
to attempt öğrenmeye başla		próbować
efficient öğrenmeye başla		sprawny, sprawnie działający, wydajny
attitude öğrenmeye başla		postawa
attitude to öğrenmeye başla		pogląd, stosunek do
to perform öğrenmeye başla		wykonywać
defect öğrenmeye başla		wada
negligence öğrenmeye başla		zaniedbanie, niedbalstwo
within öğrenmeye başla		w granicach
to testify öğrenmeye başla		zeznawać, poświadczać
all-important öğrenmeye başla		najważniejszy
globalization öğrenmeye başla		globalizacja
to require sth öğrenmeye başla		potrzebować coś
largely öğrenmeye başla		przeważnie, w większości
obviously öğrenmeye başla		wyraźnie, oczywiście
essentially öğrenmeye başla		zasadniczo, w gruncie rzeczy
particularly öğrenmeye başla		zwłaszcza, szczególnie
policy of promotion öğrenmeye başla		polityka awansu
to sign a deal öğrenmeye başla		podpisać transakcję
the principle of pay-for-performance öğrenmeye başla		zasada płacenia za osiągi (wyniki)
unthinkable öğrenmeye başla		nie do pomyślenia
humiliation öğrenmeye başla		poniżenie, upokorzenie
to pressure sb to do sth öğrenmeye başla		zmuszać kogoś do zrobienia czegoś
under a new policy öğrenmeye başla		pod rządami nowej polityki
to distinguish beetwen öğrenmeye başla		rozróżniać pomiędzy
consequently öğrenmeye başla		w rezultacie
to be offended öğrenmeye başla		być obrażonym
corrupt öğrenmeye başla		skorumpowany, zepsuty, uszkodzony
to reveal öğrenmeye başla		wyjawić, odkryć
extremly öğrenmeye başla		niezmiernie, nadzwyczajnie
precedence öğrenmeye başla		pierwszeństwo
rationality öğrenmeye başla		racjonalność
intuition öğrenmeye başla		intuicja
status öğrenmeye başla		pozycja, status
seniority öğrenmeye başla		staż pracy, wysługa lat
to resign öğrenmeye başla		rezygnować
ethicaly öğrenmeye başla		etycznie
to negotiate with sb öğrenmeye başla		negocjować z
moral standards öğrenmeye başla		standardy moralne
expansion öğrenmeye başla		rozwój, wzrost, rozszerzanie się
to expand öğrenmeye başla		(business) rozwijać się, rozrastać, (area, staff) powiększać, (influence) rozszerzać
recruitment öğrenmeye başla		nabór
job centre öğrenmeye başla		biuro pośrednictwa pracy
jobless öğrenmeye başla		bez pracy
the jobless öğrenmeye başla		bezrobotni
job security öğrenmeye başla		gwarancja stałego zatrudnienia
applicant öğrenmeye başla		kandydat(-ka)
application öğrenmeye başla		podanie (for job), wniosek
application form öğrenmeye başla		formularz podania (wniosku)
to apply for öğrenmeye başla		ubiegać się o (pracę)
candidate öğrenmeye başla		kandydat(-ka)
curriculum vitae or CV (GB) / resume (US) öğrenmeye başla		życiorys
employment agencies öğrenmeye başla		biura pośrednictwa pracy
interview öğrenmeye başla		rozmowa kwalifikacyjna
job description öğrenmeye başla		zakres obowiązków
references öğrenmeye başla		referencje
covering letter (GB) / cover letter (US) öğrenmeye başla		listy motywacyjny
to select öğrenmeye başla		wybierać, selekcjonować
qualifications öğrenmeye başla		kwalifikacje
abilities öğrenmeye başla		możliwości
to make a final selection öğrenmeye başla		dokonywanie ostatecznej selekcji
experience öğrenmeye başla		doświadczenie
to graduate from öğrenmeye başla		ukończyć
to hire öğrenmeye başla		powoływać
vacancy öğrenmeye başla		wakat, wolny etat
vacation öğrenmeye başla		urlop, wakacje
vacation course öğrenmeye başla		kurs wakacyjny
to recruit öğrenmeye başla		przyjmować do pracy
labour unions = trade unions (Br. Eng.) öğrenmeye başla		związki zawodowe
collective bargaining öğrenmeye başla		zbiorowe rokowania; negocjacje zbiorowe o płace, warunki pracy
bargaining öğrenmeye başla		negocjacje w celu pozyskania czegoś
a strike = strike action öğrenmeye başla		strajk
a go-slow (GB) / slowdown (US) öğrenmeye başla		spowolnienie tempa pracy, produkcji
working-to-rule öğrenmeye başla		akcja (forma strajku) podjęta przez pracowników przeciwko interesom pracodawców polegająca na przestrzeganiu zasad, reguł pracy lecz powolnym wykonywaniu swoich obowiązków
industrial action öğrenmeye başla		akcja protestacyjna (strajkowa)
to picket öğrenmeye başla		pikietować
strike pay öğrenmeye başla		zezwolenie niektórym związkom zawodowym na płacenie pensji swoim członkom podczas gdy strajkują
rail strike öğrenmeye başla		strajk kolejarzy
team-working öğrenmeye başla		zespoły pracy
sensible öğrenmeye başla		rozsądny
peace öğrenmeye başla		spokój
to encourage sb to do sth öğrenmeye başla		zachęcać kogoś do zrobienia czegoś
to discourage öğrenmeye başla		zniechęcać
to attempt to ensure öğrenmeye başla		próbować zapewnić
fair wages öğrenmeye başla		uczciwe wynagrodzenie
reasonable working hours öğrenmeye başla		rozsądne godziny pracy
industrial relations öğrenmeye başla		stosunki między pracownikami a pracodawcami
part time jobs öğrenmeye başla		prace na część etatu
casual öğrenmeye başla		od czasu do czasu
political parties öğrenmeye başla		partie polityczne
right-wing öğrenmeye başla		rządy prawicowe
to worsen öğrenmeye başla		pogorszyć
restraint öğrenmeye başla		zahamowanie, ograniczenie
dynamic öğrenmeye başla		dynamiczny
out-of-work öğrenmeye başla		bezrobotny
uneconomic öğrenmeye başla		nieekonomiczny
basic aims öğrenmeye başla		podstawowe cele
deregulation öğrenmeye başla		rozregulowanie, zmniejszenie ilości ograniczeń
manual workers öğrenmeye başla		pracownicy fizyczni
to consult sb about sth öğrenmeye başla		konsultować się z kimś w jakiejś sprawie
adversary öğrenmeye başla		przeciwnik
adverse to öğrenmeye başla		wrogi
in adverse circumstances öğrenmeye başla		w niesprzyjających okolicznościach
tyranny öğrenmeye başla		tyrania
the public sector öğrenmeye başla		sektor publiczny
confrontational öğrenmeye başla		konfrontacyjny
conglomerate öğrenmeye başla		konglomerat
incapable öğrenmeye başla		niezdolny
business leaders öğrenmeye başla		przywódcy kół businessu
to represent the needs of the employees öğrenmeye başla		reprezentować potrzeby (wymagania) pracowników
to articulate öğrenmeye başla		wyrażać
to strike over the introduction of... öğrenmeye başla		strajkować przeciwko wprowadzeniu...
unionization öğrenmeye başla		organizowanie się w związki zawodowe
to unionize öğrenmeye başla		organizować związki zawodowe
union president öğrenmeye başla		przewodniczący związku
product policy öğrenmeye başla		polityka produktu
capable öğrenmeye başla		zdolny
warranty / guarantee öğrenmeye başla		gwarancja
under warranty öğrenmeye başla		na gwarancji
to augment öğrenmeye başla		powiększać, zwiększać
after-sales service öğrenmeye başla		serwis posprzedażowy
delivery öğrenmeye başla		dostawa

Business English Part 1

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası