Das Unternehmen zahlt fur Essen, Haus und Sport

 0    81 flashcards    eksiklik
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
przekonywać o
öğrenmeye başla
überzeugen von
wskazywać na
öğrenmeye başla
verweisen auf
zachęcać
öğrenmeye başla
locken
dodatkowe świadczenie
öğrenmeye başla
das Nebenleistung, en
miesięczna pensja
öğrenmeye başla
das Monatsgehalt, "er
samochód służbowy
öğrenmeye başla
der Dienstwagen, -
firmowy, zakładowy
öğrenmeye başla
betrieblich
obok
öğrenmeye başla
neben
system emerytalny
öğrenmeye başla
die Altersvorsorge, n
stołówka
öğrenmeye başla
die Kantine, n
kurs dokształcający
öğrenmeye başla
der Weiterbildungskurs, e
przyznanie, udzielenie
öğrenmeye başla
die Gewährung
pożyczka
öğrenmeye başla
das Darlehen,-
sport firmowy
öğrenmeye başla
der Betriebssport
zapewniać
öğrenmeye başla
gewähren
usługa zaopatrywania w żywność
öğrenmeye başla
die Verpflegungleistung, en
dodatek do jedzenia
öğrenmeye başla
der Essenszuschuss, "e
na to, za to
öğrenmeye başla
hierfür
nieznaczny, drobny
öğrenmeye başla
unerheblich
dawać w rezultacie
öğrenmeye başla
ergeben
menadżerska porada
öğrenmeye başla
die Managemenberatung, en
przeprowadzać wywiad
öğrenmeye başla
befragen
branża
öğrenmeye başla
die Branche, n
dalszy, dodatkowy
öğrenmeye başla
weiter
rozprzestrzeniać, rozpowszechniać
öğrenmeye başla
verbreiten
przyznawanie pożyczek
öğrenmeye başla
die Gewährung von Darlehen
oferować, proponować
öğrenmeye başla
anbieten
budowa domu
öğrenmeye başla
der Hausbau
zakup samochodu
öğrenmeye başla
der Autokauf, "e
pożyczać, wypożyczać
öğrenmeye başla
leihen
warunek
öğrenmeye başla
der Kondition, en
oprocentowanie pożyczki
öğrenmeye başla
der Darlehenszins, en
punkt procentowy
öğrenmeye başla
der Prozentpunkt, e
oprocentowanie
öğrenmeye başla
der Zins, en
pośród
öğrenmeye başla
unter
przyjęte na rynku
öğrenmeye başla
marktüblich
przejęcie kosztów
öğrenmeye başla
der Kostenübernahme, n
wyposażenie stanowiska pracy
öğrenmeye başla
das Arbeitsmittel, -
dalsze kształcenie się
öğrenmeye başla
die Weiterbildung
znaczyć
öğrenmeye başla
gelten
oczywistość
öğrenmeye başla
die Selbstverständlichkeit, en
wreszcie, w końcu
öğrenmeye başla
schließlich
przeważnie
öğrenmeye başla
meist
wychodzić komuś na dobre
öğrenmeye başla
jdm zugute kommen
ćwiartka
öğrenmeye başla
das Viertel, -
przedsiębiorstwo
öğrenmeye başla
der Betrieb, e
finansować
öğrenmeye başla
finanzieren
pracownik umysłowy, urzędnik
öğrenmeye başla
der/die Angestellte, n
laptop
öğrenmeye başla
der Laptop, s
telefon komórkowy
öğrenmeye başla
das Handy, s
kurs językowy
öğrenmeye başla
der Sprachkurs, e
kurs komputerowy
öğrenmeye başla
der Computerkurs, e
sport pracowniczy
öğrenmeye başla
der Mitarbeietersport
stawiać, nastawiać
öğrenmeye başla
stellen
grupa sportowa z firmy
öğrenmeye başla
die Betriebssportgruppe, n
pomieszczenie, lokal
öğrenmeye başla
die Räumlichkeit, en
nawet
öğrenmeye başla
sogar
trener
öğrenmeye başla
der Trainer, -
dodatek do biletu
öğrenmeye başla
der Fahrkostenzuschusse, "n
droga
öğrenmeye başla
der Weg, e
posada
öğrenmeye başla
die Arbeitsstätte, n
tracić na znaczeniu
öğrenmeye başla
an Bedeutung verlieren
mieszkanie służbowe
öğrenmeye başla
die Werkswohnung, en
wcześniejszy
öğrenmeye başla
früher
koncern
öğrenmeye başla
der Konzern, e
związek zawodowy
öğrenmeye başla
der Mitarbeiterbindung, en
jublieusz
öğrenmeye başla
das Jubiläum, (Jubiläen)
dziesięcioletni
öğrenmeye başla
zehnjährig
jublieusz pracy
öğrenmeye başla
das Dienstjubiläum, (Dienstjubiläen)
prezent rzeczowy
öğrenmeye başla
das Sachgeschenk, e
z reguły
öğrenmeye başla
in der Regel
premia
öğrenmeye başla
die Prämie, n
pensja
öğrenmeye başla
das Gehalt, "er
tak zwany
öğrenmeye başla
sogenannt
wprawdzie
öğrenmeye başla
zwar
przeforsować
öğrenmeye başla
durchsetzen
do teraz, dotąd
öğrenmeye başla
bislang
pewny
öğrenmeye başla
gewiss
na poziomie kierownictwa
öğrenmeye başla
die Führungsebene, nen
pracownicy na kierowniczym stanowisku
öğrenmeye başla
Leitende Angestellte
kierownik przedsiebiorstwa
öğrenmeye başla
der Geschäftsführer, -

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.