de edk eco 13 d

 0    137 flashcards    technicznyj
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
Ein Unterstützungssystem trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens in seinen Kerngeschäftsfeldern bei.
öğrenmeye başla
System wsparcia znacząco przyczynia się do sukcesu firmy w jej kluczowych obszarach działalności.
i. Um diesen Erfolg zu erlangen
öğrenmeye başla
I. Aby osiągnąć ten sukces
bilden Organisationen Verwaltungsabteilungen
öğrenmeye başla
Organizacje tworzą wydziały administracyjne
Ihre Funktionen reichen vom Organisieren
öğrenmeye başla
Ich funkcje sięgają od organizowania
Planen und Budgetieren bis hin zu grundlegenden betrieblichen und technischen Abläufen
öğrenmeye başla
Planowanie i budżetowanie aż do podstawowych procesów operacyjnych i technicznych
betrieblichen und technischen Abläufen
öğrenmeye başla
procesy operacyjne i techniczne
Organisationen Verwaltungsabteilungen
öğrenmeye başla
Działy administracyjne organizacji
seinen Kerngeschäftsfelder
öğrenmeye başla
swoich głównych obszarach biznesowych
wesentlich
Das ist wirklich wesentliche Information. Wir müssen sofort darüber den Anderen sagen.
öğrenmeye başla
istotny
To naprawdę istotna informacja. Musimy natychmiast powiedzieć o tym pozostałym.
Eine Verwaltungsabteilung sorgt dafür, dass die Geschäftsstandards eingehalten
öğrenmeye başla
Nad utrzymaniem standardów biznesowych czuwa dział administracyjny
die Prozeduren des Unternehmens auf eine effiziente Art ausgeführt werden
öğrenmeye başla
procedury spółki przebiegają sprawnie
was das Funktionieren des Unternehmens sicherstellt.
öğrenmeye başla
co zapewnia funkcjonowanie firmy.
Ein Beispiel für den Verwantwortungsbereich einer Verwaltungsabteilung
öğrenmeye başla
Przykład obszaru odpowiedzialności działu administracyjnego
die Sicherstellung
öğrenmeye başla
zapewnianie
dass alle mit den Kunden abgeschlossenen Verträge des Unternehmens korrekt geordnet und leicht wiederzufinden sind.
öğrenmeye başla
aby wszystkie umowy spółki zawierane z klientami były prawidłowo uporządkowane i łatwe do odnalezienia.
leicht wiederzufinden
öğrenmeye başla
łatwo znaleźć ponownie
Beim Überwachen der notwendigen Dokumentation sollte die Verwaltungsabteilung ihre Aufgaben erledigen
öğrenmeye başla
Monitorując niezbędną dokumentację, dział administracyjny powinien wykonać swoją pracę
ohne den Prozess übermäßig bürokratisch zu gestalten
öğrenmeye başla
bez nadmiernej biurokracji procesu
einen Papierkrieg auszulösen
öğrenmeye başla
wywołać wojnę papierkową
Obwohl diese Aufgaben hauptsächlich mit der Ablage
öğrenmeye başla
Chociaż zadania te obejmują głównie archiwizację
Archivierung von Dokumenten zusammenhängen
öğrenmeye başla
archiwizacja dokumentów
sollte die Verwaltungsabteilung ebenfalls die Prozesse des Tagesgeschäfts überwachen
öğrenmeye başla
Dział administracji powinien także monitorować codzienne procesy biznesowe
dergestalt, dass Aufgabenkriterien bestimmt und effiziente Prozeduren entwickelt werden.
öğrenmeye başla
w taki sposób, aby określić kryteria zadań i opracować skuteczne procedury.
Heutzutage gibt es eine Menge Systemverwaltungstools
öğrenmeye başla
Obecnie dostępnych jest wiele narzędzi do zarządzania systemem
die Unternehmen helfen
öğrenmeye başla
firmy pomagają
mit administrativen Aufgaben fertig zu werden.
öğrenmeye başla
zajmować się zadaniami administracyjnymi.
Ein gutes Beispiel wäre ein digitales Dokumentenverteilungssystem.
öğrenmeye başla
Dobrym przykładem może być cyfrowy system dystrybucji dokumentów.
Dokumentenverteilungssystem.
öğrenmeye başla
System dystrybucji dokumentów.
der abgeschlossene Vertrag
öğrenmeye başla
zawartą umowę
der Kern
öğrenmeye başla
rdzeń
das Geschäftsfeld
öğrenmeye başla
obszar biznesowy
die Verwaltungsabteilung
öğrenmeye başla
dział administracyjny
reichen
öğrenmeye başla
sięgać
betrieblich
öğrenmeye başla
firmowy, zakładowy
der Verantwortungsbereich
öğrenmeye başla
obszar odpowiedzialności
bürokratisch
öğrenmeye başla
biurokratyczny
Eigenverantwortung besteht in einem Zusammenspiel aus verschiedenen Bereichen
öğrenmeye başla
Odpowiedzialność osobista polega na interakcji pomiędzy różnymi obszarami
intrinsischer Motivation
öğrenmeye başla
motywacja wewnętrzna
Konfliktfähigkeit
öğrenmeye başla
Umiejętność konfliktu
Selbstbewusstsein
öğrenmeye başla
Pewność siebie
Wichtige Fähigkeiten
öğrenmeye başla
Ważne umiejętności
Analytisches Denken
öğrenmeye başla
Analityczne myślenie
Komplexe Problemlösung
öğrenmeye başla
Złożone rozwiązywanie problemów
Kritische Urteilsfähigkeit
öğrenmeye başla
Umiejętność krytycznego osądu
Kreativität und originelles Denken
öğrenmeye başla
Kreatywność i oryginalne myślenie
Personalführung
öğrenmeye başla
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Technologie-Entwicklung
öğrenmeye başla
Rozwój technologii
Technologie-Einsatz
öğrenmeye başla
Wykorzystanie technologii
Stresstolerante Resilienz
öğrenmeye başla
Odporność na stres
Argumentative Stärke
öğrenmeye başla
Siła argumentacji
Die Vorteile hoher Eigenverantwortung überwiegen den Nachteil des steigenden Risikos um ein Vielfaches
öğrenmeye başla
Korzyści wynikające z dużej odpowiedzialności osobistej znacznie przewyższają wady rosnącego ryzyka
Ihre Handlungsoptionen in der Karriere werden steigen – denn Sie machen sich unabhängiger von Entscheidungen anderer
öğrenmeye başla
Zwiększą się Twoje możliwości działania w Twojej karierze – ponieważ staniesz się bardziej niezależny od decyzji innych
Grenzen definieren
öğrenmeye başla
Zdefiniuj granice
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung. Setzen Sie Grenzen. Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist.
öğrenmeye başla
Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną. Ustaw granice. Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung
öğrenmeye başla
Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną
Setzen Sie Grenzen.
öğrenmeye başla
Ustaw granice.
Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist.
öğrenmeye başla
Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Meinungen äußern
öğrenmeye başla
wyrażać opinie
Wer Probleme benennt und auch – im richtigen Maß – als konstruktiver Bedenkenträger auftritt, beweist Eigenverantwortung
öğrenmeye başla
Każdy, kto identyfikuje problemy i – w odpowiednim stopniu – wyraża konstruktywny głos obaw, wykazuje się osobistą odpowiedzialnością
Trauen Sie sich, Stellung zu nehmen, zu argumentieren und somit zu überzeugen
öğrenmeye başla
Odważ się zająć stanowisko, argumentować i w ten sposób przekonać
Trauen Sie sich
öğrenmeye başla
Śmieć
Zu Fehlern stehen
öğrenmeye başla
Przyznaj się do błędów
Eine konstruktive Fehlerkultur ist Kern eines funktionalen Teams
öğrenmeye başla
Konstruktywna kultura błędów jest podstawą zespołu funkcjonalnego
Gestehen Sie Fehler ein, reagieren Sie geduldig auf jene von Kollegen und lernen Sie daraus
öğrenmeye başla
Przyznawaj się do błędów, cierpliwie reaguj na błędy kolegów i ucz się na nich
Haltung beweisen
öğrenmeye başla
Wykazuj postawę
Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, indem Sie Ihre Standpunkte offen und klar äußern
öğrenmeye başla
Wzmocnij swoje umiejętności komunikacyjne, wyrażając swój punkt widzenia otwarcie i wyraźnie
so wird das Abwälzen von Verantwortung direkt von Anfang an verhindert.
öğrenmeye başla
Zapobiega to przerzucaniu odpowiedzialności od samego początku.
Motivation finden
öğrenmeye başla
Znajdź motywację
Ihr innerer Antrieb ist von hoher Wichtigkeit für eigenverantwortliches Handeln
öğrenmeye başla
Twój wewnętrzny popęd jest bardzo ważny dla odpowiedzialnych działań
Nur so bleiben Sie am Ball! Machen Sie sich bewusst, was Sie besonders antreibt und welche Faktoren Ihre Motivation im Job mitunter bremsen.
öğrenmeye başla
Tylko w ten sposób utrzymasz się przy piłce! Bądź świadomy tego, co Cię szczególnie motywuje i jakie czynniki czasami spowalniają Twoją motywację w pracy.
Ziele stecken
öğrenmeye başla
Wyznaczaj cele
bürokratisch
öğrenmeye başla
biurokratyczny
übermäßig
Ich denke, dass Fred Emma übermäßig beeinflusst hat, als sie einen neuen Mitarbeiter wählte.
öğrenmeye başla
nadmiernie
Myślę, że Fred nadmiernie wpłynął na Emmę, gdy wybierała nowego pracownika.
die Archivierung
öğrenmeye başla
archiwizacja
zusammenhängen
öğrenmeye başla
łączyć się, mieć związek (z czymś)
dergestalt
öğrenmeye başla
w taki sposób
Was genau machst du, Werner?
öğrenmeye başla
Co dokładnie robisz, Werner?
Ich bin jetzt seit drei Jahren der Leiter eines Regionalbüros
öğrenmeye başla
Od trzech lat jestem kierownikiem biura regionalnego
Also Dokumente kopieren und ordnen und Papierkram erledigen?
öğrenmeye başla
A więc kopiujesz i segregujesz dokumenty oraz wykonujesz papierkową robotę?
Nun, ich würde kündigen, wenn das alles wäre, was ich mache.
öğrenmeye başla
Cóż, odszedłbym z pracy, gdyby to było wszystko, co bym robił.
Wofür genau bist du verantwortlich?
öğrenmeye başla
Za co dokładnie jesteś odpowiedzialny?
Ich bin für das Tagesgeschäft des Unternehmens und für die Verwaltung dieser Arbeit verantwortlich.
öğrenmeye başla
Jestem odpowiedzialny za wszystkie codzienne działania firmy i za administrowanie tą pracą.
Also, was machst du genau genommen jeden Tag?
öğrenmeye başla
A więc co właściwie robisz każdego dnia?
Einfach gesagt
öğrenmeye başla
Mówiąc najprościej
treffe ich mich mit der Belegschaft
öğrenmeye başla
Spotykam się z personelem
verwalte die Ausstattung der Firma und schaue nach unseren Standorten.
öğrenmeye başla
zarządzać sprzętem firmy i opiekować się naszymi lokalizacjami.
verwalte die Ausstattung
öğrenmeye başla
zarządzać sprzętem
Du hast anscheinend einen weiten Verantwortungsbereich
öğrenmeye başla
Wydaje się, że masz szeroki zakres obowiązków.
Man könnte sagen
öğrenmeye başla
Można powiedzieć
dass ich die Tätigkeiten der Firma koordiniere und auf Tagesbasis sicherstelle, dass alles glatt läuft.
öğrenmeye başla
że na co dzień koordynuję działania firmy i dbam o to, aby wszystko przebiegało sprawnie.
Tagesbasis sicherstelle
öğrenmeye başla
Zapewnij codziennie
Bist du an Tätigkeiten des Personalwesens beteiligt?
öğrenmeye başla
Jesteś zaangażowany w jakieś zadania HR-u?
Nicht wirklich
öğrenmeye başla
Nie całkiem
Aber manchmal helfe ich meinem Chef bei Vorstellungsprächen und verwalte die Gehaltsliste.
öğrenmeye başla
Ale czasami pomagam mojemu szefowi w rozmowach kwalifikacyjnych i zarządzam listą płac.
die Gehaltsliste
öğrenmeye başla
lista płac
Es muss interessant sein, zusätzliche Aufgaben wie diese zu übernehmen
öğrenmeye başla
Podejmowanie takich dodatkowych zadań musi być interesujące
Wie ist es, wenn du bei Aufgaben außerhalb deiner typischen Funktion hilfst?
öğrenmeye başla
A co z pomocą w zadaniach wykraczających poza Twoją typową rolę?
Ich genieße es!
öğrenmeye başla
sprawia mi to przyjemność!
Ich denke, dass meine Erfahrung es mir ermöglicht
öğrenmeye başla
Myślę, że moje doświadczenie mi na to pozwala
die Art von Fragen im Gespräch zu stellen
öğrenmeye başla
rodzaje pytań, które należy zadać w rozmowie
die uns dabei helfen, die besten Angestellten zu finden.
öğrenmeye başla
którzy pomagają nam znaleźć najlepszych pracowników.
Warum ist das der Fall?
öğrenmeye başla
Dlaczego to stanowi argument?
Nun Alfred, die tägliche Arbeit mit der Belegschaft verschafft mir ein genaues Wissen darüber, was mit jeder Stelle verbunden ist.
öğrenmeye başla
Cóż Allfred, codzienna praca z personelem dostarcza mi dokładnej wiedzy na temat tego, co wiąże się z wykonywaniem każdej pracy.
Belegschaft verschafft
öğrenmeye başla
stworzona siła robocza
tägliche Arbeit
öğrenmeye başla
codzienna praca
genaues Wissen darüber
öğrenmeye başla
dokładną wiedzę na ten temat
Während des Gesprächs finde ich es daher sehr einfach
öğrenmeye başla
Dlatego podczas rozmowy przychodzi mi to bardzo łatwo
die Personen auszufiltern, die nicht für einen bestimmten Job geeignet sind.
öğrenmeye başla
aby odfiltrować osoby, które nie nadają się do konkretnej pracy.
Das klingt, als ob deine Erfahrung für die Firma sehr nützlich ist.
öğrenmeye başla
Wygląda na to, że Twoje doświadczenie jest bardzo przydatne dla firmy.
Ich hoffe, dass sie das ist.
öğrenmeye başla
Mam nadzieję, że jest
Ich denke, dass die Beteiligung an Aktivitäten außerhalb meiner Position mir eine andere Perspektive verschafft.
öğrenmeye başla
Myślę, że zaangażowanie w działania poza moim stanowiskiem daje mi inną perspektywę.
die Beteiligung
öğrenmeye başla
udział
Perspektive verschafft.
öğrenmeye başla
zapewnia perspektywę.
Da bin ich mir sicher.
öğrenmeye başla
Jestem pewien.
Und das wiederum kann mir helfen, meine eigene Abteilung zu optimieren.
öğrenmeye başla
A to z kolei może mi pomóc dostroić mój własny departament.
Dein Job klingt wirklich spannender, als ich gedacht hatte
öğrenmeye başla
Twoja praca z pewnością jest bardziej ekscytująca, niż myślałem.
wirklich spannende
öğrenmeye başla
naprawdę ekscytujące
Werner meine, dass er die Tätigkeit der Firma koordiniert.
öğrenmeye başla
Wernerowi wydaje się, że koordynuje działania firmy.
Werner ist eine sehr erfahrene Person
öğrenmeye başla
Werner jest osobą bardzo doświadczoną
Alfred hat am Anfang gedacht, dass Werners Job langweilig ist
öğrenmeye başla
Na początku Alfred uważał, że praca Wernera jest nudna
genau genommen
öğrenmeye başla
ściśle mówiąc
der Standort
öğrenmeye başla
lokalizacja, siedziba (np. firmy)
koordinieren
öğrenmeye başla
koordynować
das Personalwesen
öğrenmeye başla
zasoby ludzkie
Das Personalwesen ist ein Unternehmensbereich, der für den Umgang mit dem Personal und dessen Belangen verantwortlich ist
öğrenmeye başla
Zasoby ludzkie to dział firmy odpowiedzialny za radzenie sobie z personelem i jego problemami
die Gehaltsliste
öğrenmeye başla
lista płac
mit etwas verbunden
öğrenmeye başla
połączony z czymś
Die Gehaltsabrechnung oder Lohnabrechnung ist ein Dokument, auf dem die einzelnen Bestandteile des Gehalts über einen bestimmten Abrechnungszeitraum dokumentiert werden
öğrenmeye başla
Pasek wypłaty lub odcinek wypłaty to dokument, na którym dokumentowane są poszczególne składniki wynagrodzenia w określonym okresie rozliczeniowym
Name und Anschrift des Arbeitgebenden sowie Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmenden
öğrenmeye başla
Nazwa i adres pracodawcy oraz imię i nazwisko, adres i data urodzenia pracownika
Versicherungsnummer des oder der Arbeitgeber
öğrenmeye başla
Numer ubezpieczenia pracodawcy(-ów).
Datum des Beschäftigungsbeginns
öğrenmeye başla
Data rozpoczęcia zatrudnienia
Steuerklasse und Steueridentifikationsnummer
öğrenmeye başla
Klasa podatkowa i numer identyfikacji podatkowej
Abrechnungszeitraum
öğrenmeye başla
okres rozliczeniowy
Anzahl und Höhe der Steuer– sowie Sozialversicherungsbeiträge
öğrenmeye başla
Liczba i wysokość podatków i składek na ubezpieczenia społeczne
Gegebenenfalls Zahl der Kinderfreibeträge
öğrenmeye başla
W stosownych przypadkach liczba zasiłków na dzieci
Relevante Merkmale für den Kirchensteuerabzug, sofern vorhanden
öğrenmeye başla
Odpowiednie funkcje dotyczące odliczeń podatku kościelnego, jeśli takie istnieją
Mögliche Steuerfreibeträge und Steueranrechnungsbeträge
öğrenmeye başla
Możliwe ulgi i ulgi podatkowe

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.