→ DEI → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
subtelny mikroagresja jest delikatniejsza forma dyskrimanacji öğrenmeye başla		subtle microagression is more subtale form a discrimination
niewielki działania każdego dnia, słowne, zachowania czy inne delikatne öğrenmeye başla		slight everyday verbal, behavioural or other slights.
wrogi öğrenmeye başla		hostile
uwłaczający öğrenmeye başla		derogatory communicate hostile and derogatory attitude toward another
zdolny wszyscy są zdolnie do działań mikroagresji öğrenmeye başla		capable all capable of doing microaggresion
stronniczość öğrenmeye başla		bias
mało znaczący drobne działania, język, które reprezentujemy, nawet jeśli myślimy ze jest to mało znaczacace öğrenmeye başla		insignificant the subtle actions and language that we uphold even if we feel that it's insignificant
duży ma duże znaczenie jak całe grupy są traktowane öğrenmeye başla		major how a major impact on how entire groups are treated
droczyć się, przekomarzać öğrenmeye başla		banter
dokuczanie wymiana delikatnych, zabawnych, dokuczliwych uwag öğrenmeye başla		teasing an Exchange of light, playful, teasing remarks
szyderstwo łagodne szyderstwo öğrenmeye başla		raillery good-natured raillery
wykroczenie przekroczenie może spowodować obrazę öğrenmeye başla		offence It cross the line, be mean, cause offence
tyranizowanie öğrenmeye başla		bullying
sojusznik öğrenmeye başla		allyship
niesprawiedliwość öğrenmeye başla		injustice allyship when People become collaborators and champions to fight injustice
dyskryminacja öğrenmeye başla		discrimination
znęcanie się öğrenmeye başla		victimisation
molestowanie öğrenmeye başla		harrasment
ograniczyć dyskryminację w miejscu pracy öğrenmeye başla		reduce workplace discrimination
walczyć o równy dostęp do usług öğrenmeye başla		fight for equal Access to services
promować pozytywne postawy öğrenmeye başla		promot positive attitudes
podejmować działania dla grupy mniejszościowej öğrenmeye başla		take action for a minority group
warsztaty öğrenmeye başla		workshop
interesariusze, partnerzy öğrenmeye başla		stakeholders
badać, stosować i promować inicjatywy na rzecz różnorodności oraz dzielić się najlepszymi praktykami öğrenmeye başla		research, apply and promote diversity initiatives and share best practise
zapewnia porady, wskazówki i wsparcie w kwestiach równości i różnorodności öğrenmeye başla		provide advice, guidance and support on equality and diveristy issues
ocenić potrzeby społeczności öğrenmeye başla		assess community needs
promować zmiany w organizacjach i szerszej społeczności öğrenmeye başla		promote changes within organisations and the wider community
współpracować z grupami społecznymi i innymi odpowiednimi organizacjami öğrenmeye başla		liaise with community groups and other relevant organisations
podnosić świadomość w szkole i szerszej społeczności öğrenmeye başla		raise awareness in school and the wider community
odpowiedzieć na reklamację öğrenmeye başla		respond to complaint
utrzymywać aktualną wiedzę na temat działań antydyskryminacyjnych öğrenmeye başla		maintain an up to date knowledge of anti discriminatory
znaczący öğrenmeye başla		significant
angażować öğrenmeye başla		engage
godziny pracy to zazwyczaj od 8:00 do 16:00, ewentualnie z dodatkowymi godzinami öğrenmeye başla		working hours are typically 8am to 4pm, possibly with some extra hours
stopień, rozmiar öğrenmeye başla		extent
uczęszczać öğrenmeye başla		attend
przez cały öğrenmeye başla		throughout
z powodu öğrenmeye başla		due to
wrażliwy öğrenmeye başla		vulnerable
prawa socjalne öğrenmeye başla		welfare rights
Zaangażowanie w promowanie równości, różnorodności i włączenia społecznego öğrenmeye başla		A commitment to promoting equality, diversity and inclusion
odpowiednie doświadczenie jest wysoko cenione przez pracodawców i postrzegane jako dowód zaangażowania w to öğrenmeye başla		relevant experience is highly regarded by employers and is seen as proof as of commitment to this field
zdobyć öğrenmeye başla		gain
istotny / trafny twoja uwaga była istotna i pomogła mi podjąć decyzje öğrenmeye başla		relevant your point was relevant and it helped me make a decision
uważać, brać pod uwagę Ona nie bierze pod uwagę moich uczuć öğrenmeye başla		regard she doesn't regard my feelings
dowód öğrenmeye başla		proof
zobowiązanie / obowiązek öğrenmeye başla		commitment
motywator öğrenmeye başla		driver
równość öğrenmeye başla		equality
umożliwiać öğrenmeye başla		enable
sprawiedliwszy równość umożliwia nam tworzenie sprawiedliwszego środowiska öğrenmeye başla		fairer Equality enables us to create a fairer enviroment
każdy może w nim uczestniczyć i ma szansę wykorzystać swój potencjał öğrenmeye başla		everyone can participate and has the opportunity to fulfil their potential
legislacja, ustawodawstwo öğrenmeye başla		legistation equality is ussualy backed by legislation
sprzyjać, popierać dbac o dobre relacje pomiędzy ludźmi, którzy mają cechy chronione i tymi którzy nie mają öğrenmeye başla		foster Foster good relations between People who share a protected characteristic and those who do not
różnorodność / zróżnicowanie szeroką gama różnic öğrenmeye başla		diversity A range of different things
sprawiedliwy inkluzja jest tworzeniem środowiska, które zapewnią sprawiedliwy dostęp do zasobów i możliwości dla wszystkich öğrenmeye başla		equaitable inclusion is the creation of an enviroment which ensures equitable Access to resources and opportunities for all
składka / wkład / udział czujesz się bezpiecznie, zaangażowany, z szacunkiem, zmotywowany za to kim jesteś i za twoj wklad w cele spoleczne i organizacyjne öğrenmeye başla		contribution you feel safe, engaged, respected, motivated and valued for who you are and for your contribution toward organizational and social goals
objęcie, uwzględnienie firmy na całym świecie inwestują znaczne środki w to, aby ich miejsca pracy były bardziej inkluzywne i uwzględniały diversity öğrenmeye başla		embracing companies around the world invest significant resources in making their workplace more inclusive and embaracing diversity
około öğrenmeye başla		approximately
naruszać niechciane zachowanie, które narusza czyjąś godność öğrenmeye başla		violate unwanted conduct that violates someone's dignity.
budzący grozę, zastraszaacy, onieśmielający öğrenmeye başla		intimidating
poniżający öğrenmeye başla		humiliating
czy jest skierowany do konkretnej grupy? öğrenmeye başla		does it target a particular group?
wynik, rezultat jakie wyniki organizacji pomogą to osiągnąć öğrenmeye başla		outcome what outcomes do these organisations hope to achieve?
wysoka rotacja pracowników öğrenmeye başla		high employee turnover
zwinność/przystosowalność öğrenmeye başla		agility/adaptability
przekraczać coś öğrenmeye başla		go beyond
dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy dana osoba jest traktowana inaczej niż inni ze względu na cechę chronioną öğrenmeye başla		direct discrimination happens when a person is treated differently that others because of a proctectes characteristic
dążyć do öğrenmeye başla		strive for
korzystnie öğrenmeye başla		favourably
przeoczony öğrenmeye başla		overlooked
awans osoba jest przeoczona przy awansie z powodu płci öğrenmeye başla		promotion A person is overlooked for a promotion because of gender
bezpośrednia dyskryminacja jest niezgodna z prawem i niedopuszczalna öğrenmeye başla		direct discrimantion is unlawful and unacceptable
dyskryminacja bezpośrednia występuje rzadziej niż dyskryminacja pośrednia öğrenmeye başla		direct discrimination occurs less than indirect discrimination
zdarzyć się öğrenmeye başla		occur
niekorzyść öğrenmeye başla		disadvantage
przepis, kryterium, praktyka öğrenmeye başla		provision, criterion, practice
usprawiedliwiony öğrenmeye başla		justified
nasz mózg działa na autopilocie i tworzy połączenia i skojarzenia, aby przyspieszyć nasze decyzje i reakcje öğrenmeye başla		our brain is on autopilot and makes connections and associations to speed up our decision and reactions
Automatycznie, pośrednio grupujemy i kategoryzujemy ludzi, aby uniknąć konieczności przeprowadzania zupełnie nowych ocen dla każdej nowej osoby. öğrenmeye başla		We automatically, implicitly both group and categotise People to avoid having to conduct completly new assessments for evry new person
przypomnienie (przypominac czasownik) Dla przypomnienia, pamiętaj żeby zadzwonić do swojego szefa öğrenmeye başla		reminder (remind -czas) as a reminder, make sure to call your boss
świadek öğrenmeye başla		witness
pilny czeka na Ciebie pilna wiadomość öğrenmeye başla		urgent There is an urgent message waiting for you.
szyderstwo öğrenmeye başla		jeering
opiekować się kimś öğrenmeye başla		look after somebody
uczucie zrozumienia i uznania dla kogoś lub czegoś Ona pokazała wysoki poziom zrozumienia dla ubogich. öğrenmeye başla		affinity She displayed a great level of affinity towards the poor.
próżny Ona jest tak próżna, że tylko jej wygląd ma dla niej znaczenie. öğrenmeye başla		vain She is so vain that only her appearance matters to her.

DEI

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası