HR Zone

 0    41 flashcards    malborek
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
to acquire talent
öğrenmeye başla
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
öğrenmeye başla
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
öğrenmeye başla
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
öğrenmeye başla
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
öğrenmeye başla
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
öğrenmeye başla
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
öğrenmeye başla
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
öğrenmeye başla
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
öğrenmeye başla
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
öğrenmeye başla
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
öğrenmeye başla
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
öğrenmeye başla
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
öğrenmeye başla
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
öğrenmeye başla
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
öğrenmeye başla
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
öğrenmeye başla
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
öğrenmeye başla
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
öğrenmeye başla
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
öğrenmeye başla
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
öğrenmeye başla
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
öğrenmeye başla
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
öğrenmeye başla
zarządzać personelem
to manage staff wellness
öğrenmeye başla
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
öğrenmeye başla
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
öğrenmeye başla
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
öğrenmeye başla
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
öğrenmeye başla
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
öğrenmeye başla
umowy na czas określony
casual employment contracts
öğrenmeye başla
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
öğrenmeye başla
na okres próbny
for a specified period
öğrenmeye başla
na czas określony
for an unspecified period
öğrenmeye başla
na czas nieokreślony
fixed-term contract
öğrenmeye başla
umowa na czas określony
full-time contract
öğrenmeye başla
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
öğrenmeye başla
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
öğrenmeye başla
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
öğrenmeye başla
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
öğrenmeye başla
umowa tymczasowa
contract for specific work
öğrenmeye başla
umowa o dzieło
free-for-task agreement
öğrenmeye başla
umowa zlecenie
a period of notice
öğrenmeye başla
okres wypowiedzenia

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.