human resources

 0    43 flashcards    joannakrajczewska
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
employee benefits
öğrenmeye başla
świadczenia pracownicze
luncheon voucher
öğrenmeye başla
lunch kupon
pension fund
öğrenmeye başla
fundusz emerytalny
allowance
öğrenmeye başla
dieta dodatek
mileage allowance
öğrenmeye başla
dodatek na paliwo
take early retirement
öğrenmeye başla
na wcześniejszą emeryturę
seniority
öğrenmeye başla
staż pracy
years of service
öğrenmeye başla
lata pracy
severance pay
öğrenmeye başla
odprawa
pay rise (increase)
öğrenmeye başla
wzrost wynagrodzeń (wzrost)
covering letter
öğrenmeye başla
list motywacyjny
performance review
öğrenmeye başla
okresowa ocena
term and conditions
öğrenmeye başla
Termin i warunki
payroll
öğrenmeye başla
lista płac
notice period
öğrenmeye başla
okres wypowiedzenia
workforce
öğrenmeye başla
siła robocza
promotion
öğrenmeye başla
awans
travel expenses
öğrenmeye başla
Koszty podróży
merit
öğrenmeye başla
zasługa
trial period
öğrenmeye başla
okres próbny
training course
öğrenmeye başla
Szkolenie
recruitment process
öğrenmeye başla
proces rekrutacji
employment agency
öğrenmeye başla
agencja pracy
to be on sick leave
öğrenmeye başla
być na zwolnieniu lekarskim
sick note
öğrenmeye başla
zwolnienie lekarskie
absence
öğrenmeye başla
nieobecność
maternity leave
öğrenmeye başla
urlop macierzyński
apply for a job
öğrenmeye başla
ubiegać się o pracę
define
öğrenmeye başla
definiować/okreslac
resign from a job
öğrenmeye başla
zrezygnować z pracy
fire
öğrenmeye başla
wyrzucić z pracy
make redundant, lay off
öğrenmeye başla
zwolnić
give sb the sack
öğrenmeye başla
wylać kogos
dismissal
öğrenmeye başla
zwolnienie
appoint
öğrenmeye başla
powołać
hire
öğrenmeye başla
zatrudnic
cover
öğrenmeye başla
pokrywac
ensure
öğrenmeye başla
zagwarantować zapewniac
dismiss
öğrenmeye başla
odwołać zwalniac
temporary
öğrenmeye başla
czasowy / okresowy
permanent
öğrenmeye başla
stały
stipulate
öğrenmeye başla
zastrzec określać warunki
extend
öğrenmeye başla
przedluzac

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.