Intermidiet 5-3

 0    49 flashcards    grzegorz1002
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
roczny
öğrenmeye başla
annual
niesamowite
öğrenmeye başla
awesome
dwa razy w roku
öğrenmeye başla
biannual
anulować
öğrenmeye başla
cancel
niedbalstwo
öğrenmeye başla
carelessness
urzędnik
öğrenmeye başla
clerk
konsekwencja
öğrenmeye başla
consequence
jednolity, spójny, konsekwentny
öğrenmeye başla
consistent
ciekawy
öğrenmeye başla
curious
odczłowieczać
öğrenmeye başla
dehumanize
opóźnienie
öğrenmeye başla
delay
zniżka
öğrenmeye başla
discount
spowodowany
öğrenmeye başla
due to
wejście
öğrenmeye başla
entry
obszerny, rozległy
öğrenmeye başla
extensive
powódź
öğrenmeye başla
flood
dobrze prosperować, kwitnąć (o interesach)
öğrenmeye başla
flourish
przemonąć
öğrenmeye başla
get soaked
hierarchia
öğrenmeye başla
hierarchy
implikacja
öğrenmeye başla
implication
zagrożony wyginięciem
öğrenmeye başla
in danger of extinction
galimatias
öğrenmeye başla
jumble
zrobic wrażenie na
öğrenmeye başla
make an impresion on
mieć przewagę liczebną
öğrenmeye başla
outnumber
przeważaga
öğrenmeye başla
outweigh
bolesny
öğrenmeye başla
painful
kołek
öğrenmeye başla
pin
odraczać
öğrenmeye başla
postpone
bezcenny
öğrenmeye başla
priceless
terminowość
öğrenmeye başla
punctuality
stawka
öğrenmeye başla
rate
wyzdrowieć
öğrenmeye başla
recover from
przypominać
öğrenmeye başla
remind
trasa
öğrenmeye başla
route
rodzaj
öğrenmeye başla
sort
gatunek
öğrenmeye başla
species
sekwencja
öğrenmeye başla
sequence
pokaźny
öğrenmeye başla
substantial
teoretyzować
öğrenmeye başla
theorise
dlatego
öğrenmeye başla
therefore
handel
öğrenmeye başla
trade
przymykać oko na
öğrenmeye başla
turn a blind eye to
brak współpracy
öğrenmeye başla
uncooperative
poddawać się (badaniom, operacji), odbywać (np. kurację), przechodzić (np. szkolenie)
öğrenmeye başla
undergo
zaległy
öğrenmeye başla
underpaid
podjąć
öğrenmeye başla
undertake
walka
öğrenmeye başla
warfare
składowisko odpadów
öğrenmeye başla
waste dump
siła robocza, pracownicy
öğrenmeye başla
workforce

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.