jargon

 0    41 flashcards    gorzym
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru English cevap English
to think creatively
öğrenmeye başla
to think outside the box
to analyse problem layer by layer
öğrenmeye başla
to peel the onion
very important
öğrenmeye başla
massive
essential
öğrenmeye başla
mission critical
to show total commitment and effort
öğrenmeye başla
to give 110 percent
to do more than is expected or asked
öğrenmeye başla
to go the extra mile
no tolerance of people who are not contributing
öğrenmeye başla
no room for passengers
to show commitment
öğrenmeye başla
to get on board
the process of inducting people into the company
öğrenmeye başla
onboarding
to belive in or accept and show willingness
öğrenmeye başla
to buy into sth
to expand the limits of current understanding
öğrenmeye başla
to push the envelope
imaginative thinking about totally new ideas
öğrenmeye başla
blue sky thinking
to waste time
öğrenmeye başla
to boil the ocean
to work to the same objectives
öğrenmeye başla
to pull in the same direction
to work together with the same understanding of situation
öğrenmeye başla
to sing of the same song sheet
to have a team meeting
öğrenmeye başla
to get into a huddle
privately
öğrenmeye başla
offline
out of office
öğrenmeye başla
out of pocket
to contact the office
öğrenmeye başla
to touch base
to remain in communication and be informed about sth as it happens
öğrenmeye başla
keep in the loop
to manipulate or gain an advantage
öğrenmeye başla
to leverage sb or sth
to communicate with the customer
öğrenmeye başla
to send sth over the wall
to increase the worth of sth through contribution or work
öğrenmeye başla
to add value
an important thing to be done
öğrenmeye başla
key deliverable
strong and able to withstand use or testing
öğrenmeye başla
robust
accepted exemple of the way to do sth
öğrenmeye başla
best practice
designed exclusively to a customer's requirements
öğrenmeye başla
tailored / bespoke
consultancy process at the begenning of a project to determine the extent of a project or problem
öğrenmeye başla
scoping
to put to a new use
öğrenmeye başla
to reporpose
a very difficult situation
öğrenmeye başla
a burning platform
financial loss
öğrenmeye başla
negative profit
to reorganise the structure of an organisation
öğrenmeye başla
to restructure
to reduce capacity and workforce to math falling demand
öğrenmeye başla
to downsize / right size
a block on recruitment keeping employee numbers on a current level
öğrenmeye başla
headcount freeze
to move a service to another country
öğrenmeye başla
to offshore
immediate gain
öğrenmeye başla
quick win
business that is easily acquired
öğrenmeye başla
low hanging fruit
knowing all there is to know about current issues
öğrenmeye başla
up to speed
doable in the future
öğrenmeye başla
scalable
to develope to the next level
öğrenmeye başla
to take sth to the next level
brief period where a chance to do or get sth is temporarily available
öğrenmeye başla
window of opportunity

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.