KARTY PRACY X2

 0    47 flashcards    guest2775784
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
zwracać uwagę...
öğrenmeye başla
point out
wspominać, wymieniać
öğrenmeye başla
mention
ostatnio
öğrenmeye başla
recently
zdobyć
öğrenmeye başla
gain
sugerować, zakładać
öğrenmeye başla
imply
pomaga radzić sobie...
öğrenmeye başla
helps to deal...
stwierdzenie, (państwo)
öğrenmeye başla
state
przekonanie, wiara
öğrenmeye başla
belief
wzrost / zwiększenie
öğrenmeye başla
rise
przeciwnie
öğrenmeye başla
contrary
spadek (np. cen), upadek, zanik czegos
öğrenmeye başla
decline
chociaż, aczkolwiek, mimo że
öğrenmeye başla
though
szybki, prędki
öğrenmeye başla
quick
wzdłuż, przed siebie
öğrenmeye başla
along
uzależnienie
öğrenmeye başla
addicton
zamawiać
öğrenmeye başla
order
osoby dojeżdżające do pracy
öğrenmeye başla
commuters
umożliwiać
öğrenmeye başla
enable
leczyć
öğrenmeye başla
to treat
wyczerpanie, wycieńczenie
öğrenmeye başla
exhaustion
niezliczony
öğrenmeye başla
countless
stopniowo, powoli
öğrenmeye başla
gradually
zjawić się/pojawić
öğrenmeye başla
appear
pojawiło się, wyskoczyło
öğrenmeye başla
popped up
Środek
öğrenmeye başla
mid
ruch uliczny
öğrenmeye başla
movement
Przełom
öğrenmeye başla
Breaktrough
wzmocniony
öğrenmeye başla
boosted
cyfrowy
öğrenmeye başla
digital
szczegół
öğrenmeye başla
detail
ustanowiony, założony
öğrenmeye başla
establisked
towarzysko z...
öğrenmeye başla
socialize with...
spotkać się z
öğrenmeye başla
socialize with
połączyć
öğrenmeye başla
combin
zapotrzebowanie
öğrenmeye başla
demand
w odróżnieniu, w przeciwieństwie
öğrenmeye başla
unlike
rzeczywiscie, faktycznie
öğrenmeye başla
indeed
w szczególności
öğrenmeye başla
in particular
odnosić się do...
öğrenmeye başla
refer to...
obywatele
öğrenmeye başla
citizens
ofiary
öğrenmeye başla
victims
honor
öğrenmeye başla
honour
zawiera
öğrenmeye başla
contains
na podstawie, oparty na...
öğrenmeye başla
based
kilka
öğrenmeye başla
a few
głównie
öğrenmeye başla
primarily
być przyzwyczajonym do...
öğrenmeye başla
be accustomed to...

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.