кт вторая 2

 0    38 flashcards    tropina03
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
по причине, в силу
öğrenmeye başla
due to
вдохновлять, побуждать, способствовать, мотивировать
öğrenmeye başla
encourage
занимать продолжительное время
öğrenmeye başla
engage for long periods of time
обмениваться любезностями
öğrenmeye başla
exchange short pleasantries
найти общий язык
öğrenmeye başla
find common ground
гибкость
öğrenmeye başla
flexibility
идти по пути
öğrenmeye başla
follow the path of
с точки зрения комуникации
öğrenmeye başla
from a communication perspective
получить более глубокое понимание
öğrenmeye başla
gain a better understanding of
положительно оценить что либо
öğrenmeye başla
gain appreciation for something
попадать в ловушку
öğrenmeye başla
get caught in the trap of
поддержать беседу
öğrenmeye başla
get conversation flowing
перезодить к делу
öğrenmeye başla
get down to business
приступить к делу
öğrenmeye başla
get down to nuts and bolts
оказаться в сложной ситуации
öğrenmeye başla
get into dangerouse territory
данность
öğrenmeye başla
given
относиться к
öğrenmeye başla
go for
нечто любимое, популярное
öğrenmeye başla
go to
оказывать положительное воздействие на
öğrenmeye başla
have a positive impact on
мешать, препядствовать
öğrenmeye başla
hinder
скрытые предрасудки и предположения
öğrenmeye başla
implicit biases and assumptions
глубокий
öğrenmeye başla
in depth
взаимодемтвовать/сотрудничество
öğrenmeye başla
interact/interaction
взаимосвязанный
öğrenmeye başla
interconnected
стоит сделать что либо
öğrenmeye başla
it is worth doing something
держаться в стороне, воздержаться
öğrenmeye başla
keep away from
ключевой, важный
öğrenmeye başla
key
планировка рабочего простанства
öğrenmeye başla
layout of workspace
легкий, несерьезный
öğrenmeye başla
light-hearted
прилагать усилия
öğrenmeye başla
make effort
предпринять попытку
öğrenmeye başla
make attempt
вести беседу ни о чем, праздно болтать
öğrenmeye başla
make idly chit-chat
меры, шаги/ предпринимать меры
öğrenmeye başla
measures / take measures on
характер, статус организации
öğrenmeye başla
nature of the organization
переговоры между
öğrenmeye başla
negotiations among
на личном уровне
öğrenmeye başla
on a personal level
открытость, непредвзятость
öğrenmeye başla
open-mindedness
работать, осуществлять деятельность
öğrenmeye başla
operate

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.