Leadership - extra

 0    48 flashcards    urszulamk
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
kluczowe cechy skutecznego lidera
öğrenmeye başla
key characteristics of an effective leader
jakie mogą być różnice pomiędzy
öğrenmeye başla
what differences might there be between
rozwinięta gospodarka
öğrenmeye başla
established economy
gospodarki rozwijające się
öğrenmeye başla
emerging economies
kierowanie zespołem
öğrenmeye başla
leading a team
być kapitanem
öğrenmeye başla
captaining
uczciwość, prawość, integralność
öğrenmeye başla
integrity
określany przez
öğrenmeye başla
determined by
uważane za uczciwe
öğrenmeye başla
considered honest
przekonanie, silna wiara
öğrenmeye başla
conviction
może się znacznie różnić
öğrenmeye başla
can vary widely
zobowiązanie / obowiązek
öğrenmeye başla
commitment
zaangażowanie z całego serca
öğrenmeye başla
a whole-hearted commitment
jawny, otwarty
öğrenmeye başla
overt
namiętny, pasjonata
öğrenmeye başla
passionate
energetyzować i inspirować zespół do odniesienia sukcesu
öğrenmeye başla
energize and inspire team to succeed
skoncentrowany na ludziach
öğrenmeye başla
people-focused
dobrze rozwinięta
öğrenmeye başla
well-developed
zdecydowany, podejmujący decyzje
öğrenmeye başla
decisive
współpracujący
öğrenmeye başla
collaborative
konsultować się z kolegami
öğrenmeye başla
to consult with colleagues
rozważyć opcje
öğrenmeye başla
to consider the options
styl partycypacyjny
öğrenmeye başla
participative style
odgórni przywódcy
öğrenmeye başla
top-down leaders
zmieniające się okoliczności
öğrenmeye başla
changing circumstances
podobnie
öğrenmeye başla
similarly
kluczowa cecha
öğrenmeye başla
key trait
współzawodniczyć
öğrenmeye başla
to compete
samoświadomy
öğrenmeye başla
self-aware
pokorny
öğrenmeye başla
humble
zaakceptować ograniczenia
öğrenmeye başla
to accept the limitations
unikać pokusy mikrozarządzania
öğrenmeye başla
avoid the temptation to micromanage
być zgodne z oczekiwaniami i opinią zwrotną
öğrenmeye başla
be consistent in expectations and feedback
budować kulturę zaufania
öğrenmeye başla
build a culture of trust
rozwijać poczucie spójności
öğrenmeye başla
develop a sense of cohesion
ustalić mój autorytet / wiarygodność
öğrenmeye başla
establish my authority/credibility
wywierać wpływ na
öğrenmeye başla
exert influence over
wyzwalanie wzajemnego szacunku
öğrenmeye başla
generate mutual respect
zachęcać ich do współpracy
öğrenmeye başla
get them to work together
budować w nich zaufanie
öğrenmeye başla
instil confidence in them
zaszczepić
öğrenmeye başla
instil
wzajemny
öğrenmeye başla
mutual
rozpoznawać indywidualne osiągnięcie
öğrenmeye başla
recognize individual achievement
wzmocnić poczucie ducha zespołu i współpracy
öğrenmeye başla
reinforce a sense of team spirit and collaboration
jego wkład
öğrenmeye başla
his input
okoliczności tego wymagają
öğrenmeye başla
the circumstances demand it
ocenia poprzez konsekwencje
öğrenmeye başla
think through the implications
zdolna do
öğrenmeye başla
capable of

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.