Mindfulness At Work - 26.12.2024

 0    27 flashcards    dzakrzewski1
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
mindfulness at work
öğrenmeye başla
uważność / rozwaga w pracy
to be more mindful
öğrenmeye başla
być bardziej uważnym
the rate at which a person produces useful work
öğrenmeye başla
szybkość / tempo, z jaką dana osoba wykonuje użyteczną pracę
improve our focus
öğrenmeye başla
poprawić naszą koncentrację
minds wander
öğrenmeye başla
umysły błądzą
state of active attention to the present
öğrenmeye başla
stan aktywnej uwagi na teraźniejszość
train your mind to be mindful
öğrenmeye başla
trenuj swój umysł, aby był uważny
mindfulness exercises
öğrenmeye başla
ćwiczenia uważności
overpower an opponent
öğrenmeye başla
obezwładnić przeciwnika
publicity stunt / gimmick
öğrenmeye başla
chwyt reklamowy / sztuczka
embrace a fear
öğrenmeye başla
zaakceptować strach
cutting-edge technology
öğrenmeye başla
najnowocześniejsza technologia
whereabouts
öğrenmeye başla
miejsce pobytu
financial woes
öğrenmeye başla
problemy finansowe
become conscious of your senses
öğrenmeye başla
stać się świadomym swoich zmysłów
sitting with a good posture
öğrenmeye başla
siedzenie w dobrej postawie / pozycji
consciously experience every moment
öğrenmeye başla
świadomie przeżywaj każdą chwilę
sensation of contact between
öğrenmeye başla
wrażenie kontaktu między
wander from the point
öğrenmeye başla
wędrować od miejsca
bring attention back to
öğrenmeye başla
zwrócić uwagę z powrotem na
be mindful of something
öğrenmeye başla
mieć na uwadze coś
to look through work chats
öğrenmeye başla
przeglądać czaty robocze
doing multiple things at a time
öğrenmeye başla
robienie kilku rzeczy na raz
you find yourself shifting attention between
öğrenmeye başla
łapiesz się na tym, że przenosisz uwagę pomiędzy
to give sth full attention
öğrenmeye başla
dać czemuś pełną uwagę
the more we pracitise the more adept we become
öğrenmeye başla
im więcej ćwiczymy, tym bardziej stajemy się biegli
hit the scale
öğrenmeye başla
uzyskać wagę (przed walką)

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.