→ Moja Lekcja → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
żetelność, uczciwość öğrenmeye başla		integrity
believing that the group is more important than the individual öğrenmeye başla		collectivist
przerwać (komuś w trakcie mówienia, by ktoś mogł się wypowiedzieć) öğrenmeye başla		interrupt
przyczynić się do öğrenmeye başla		contribute to
praca naukowa öğrenmeye başla		dissertation
bez znaczenia öğrenmeye başla		irrelevant
starannie öğrenmeye başla		neatly
istotny öğrenmeye başla		relevant
świadectwo öğrenmeye başla		testimonial
nieobiektywny öğrenmeye başla		biased
być podobnym öğrenmeye başla		resemble
wymagać öğrenmeye başla		recquire
niezmiennie öğrenmeye başla		invariably
"buchać rozwojem" öğrenmeye başla		brusting with growth
nabytki öğrenmeye başla		acquisitions
zbytki öğrenmeye başla		divestitures
spotkanie öğrenmeye başla		encounter
optymistyczny öğrenmeye başla		upbeat
pokazywać, wykazywać öğrenmeye başla		display
szczerość öğrenmeye başla		condor
nadchodzące, bliskie öğrenmeye başla		imminent
wiedza specjalistyczna öğrenmeye başla		expertise
daje uznanie gdzie jest to konieczne öğrenmeye başla		giving credit where credit is due
przekazywać öğrenmeye başla		pass around
pochwała öğrenmeye başla		praise
opór öğrenmeye başla		resistance
przeczy öğrenmeye başla		defies
badać öğrenmeye başla		probe
ciekawość öğrenmeye başla		curiosity
posępny öğrenmeye başla		somber
moralizujący, pouczający öğrenmeye başla		preachy
przesadzony öğrenmeye başla		overstated
ostatecznie öğrenmeye başla		ultimately
coraz bardziej öğrenmeye başla		increasingly
stosowany, dostosowany öğrenmeye başla		applied
krzywa, łuk, zakręt öğrenmeye başla		curve
podejście, zbliżać się öğrenmeye başla		approach
zagłębić się, zanurzyć öğrenmeye başla		immerse
be clearly better than others öğrenmeye başla		stand out
międzynarodowe zadanie dla pracowników do wykonania öğrenmeye başla		International assignments
zarządzać wynagrodzeniem öğrenmeye başla		manage the requirements
półkula öğrenmeye başla		hemisphere
wykorzenić öğrenmeye başla		to uproot
ścieranie, tarcie öğrenmeye başla		attrition
prawdopodobieństwo öğrenmeye başla		likelihood
sława öğrenmeye başla		kudos
przeszkoda öğrenmeye başla		hurdle
pilnie öğrenmeye başla		urgently
poszukiwać öğrenmeye başla		seek
zmieniać się öğrenmeye başla		vary
employees who have great competence or ability öğrenmeye başla		high-calibre personnel
system oceny pracownika öğrenmeye başla		appraisal system
zatrzymywanie öğrenmeye başla		retention
właściwy öğrenmeye başla		appropriate
istotny öğrenmeye başla		essential
stale zmieniający się öğrenmeye başla		ever-changing
ujawniony öğrenmeye başla		exposure
biegły öğrenmeye başla		proficient
związki zawodowe öğrenmeye başla		union representatives
wyznaczać öğrenmeye başla		appoint
stanowić öğrenmeye başla		constitut
zrecenzować öğrenmeye başla		review
łączy öğrenmeye başla		combin
chęci öğrenmeye başla		willingness
otoczenie polityczne öğrenmeye başla		political milieu
wytrącony öğrenmeye başla		deducted
zachęta öğrenmeye başla		incentive
świadczenia socjalne öğrenmeye başla		fringe benefits
ZUS öğrenmeye başla		National Insurance Contributions
zasługi öğrenmeye başla		merit
profit öğrenmeye başla		perk
być nadzianym öğrenmeye başla		be loaded
obowiązki öğrenmeye başla		duties
ktore z ponizszych stwierdzeń jest prawdziwe? öğrenmeye başla		a. wspołczesny miedzynarodowy podział pracy opiera się głownie na specjalizacji wewnątrzgałęziowej c. tradycyjny międzynarodowy podział pracy ukształtował się na przełomie XVII/XIX w

Moja lekcja

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası