→ Moja Lekcja → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
skillset öğrenmeye başla		zestaw umiejętności
premisses öğrenmeye başla		przesłanki
to allocate resources for future projects öğrenmeye başla		przeznaczać środki na przyszłe projekty
qualification öğrenmeye başla		kwalifikacje
headhunting öğrenmeye başla		Headhunting to metoda rekrutacji polegającą na wyszukiwaniu kandydatów o wysokich kwalifikacjach i nakłanianiu ich do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym
new recruits öğrenmeye başla		nowi rekruci
cover up öğrenmeye başla		ukryć
look through öğrenmeye başla		przejrzeć
rate öğrenmeye başla		stawka
new recruits öğrenmeye başla		nowi rekruci
template öğrenmeye başla		szablon
rapport with smb öğrenmeye başla		relacji z kimś
rate öğrenmeye başla		stawka
vacancy, vacant position öğrenmeye başla		wakat, wolne stanowisko
employ öğrenmeye başla		zatrudniać
take on öğrenmeye başla		podjąć się
hire someone öğrenmeye başla		zatrudnić kogoś
recruit öğrenmeye başla		rekrutować
appoint öğrenmeye başla		powołać
dismiss öğrenmeye başla		odwołać
fire someone from work öğrenmeye başla		zwolnić kogoś z pracy
lay off/dismiss öğrenmeye başla		zwolnić / oddalenie
make redundant öğrenmeye başla		uczynić zbędną
terminate öğrenmeye başla		zakończyć
hand in your notice/resignation öğrenmeye başla		złożyć wypowiedzenie / rezygnację
quit a job öğrenmeye başla		rzucić pracę
stand down from a position öğrenmeye başla		ustąpić ze stanowiska
resign öğrenmeye başla		rezygnować
classified öğrenmeye başla		sklasyfikowany
outline point öğrenmeye başla		punkt konspektu
highlight point öğrenmeye başla		zaznacz punkt
mindset öğrenmeye başla		myślenia/nastawienie
blue collar workers / manual workers öğrenmeye başla		pracownicy fizyczni / robotnicy fizyczni
concractor öğrenmeye başla		konkraktor
scientific management öğrenmeye başla		naukowe zarządzanie
know-how/knowledge öğrenmeye başla		know-how / wiedza
public sector öğrenmeye başla		sektor publiczny
productivity rate öğrenmeye başla		wskaźnik produktywności
greater efficiency öğrenmeye başla		większa efektywność
captured öğrenmeye başla		Zajęte
share of the market öğrenmeye başla		udział w rynku
management concept öğrenmeye başla		koncepcja zarządzania
production target öğrenmeye başla		cel produkcyjny
principle öğrenmeye başla		zasada
peer öğrenmeye başla		par
significant öğrenmeye başla		znaczący
management by objectives öğrenmeye başla		Zarządzanie przez cele
commitment öğrenmeye başla		zobowiązanie / obowiązek
freelancers öğrenmeye başla		freelancerów
display öğrenmeye başla		wystawa sklepowa
submit öğrenmeye başla		przedkładać
uphill öğrenmeye başla		pod górę
relevant öğrenmeye başla		istotny / trafny
dead end job öğrenmeye başla		praca ślepy zaułek
steady job öğrenmeye başla		stała praca
decentralization öğrenmeye başla		decentralizacja
recruitment and selection öğrenmeye başla		Rekrutacja i selekcja
application form works öğrenmeye başla		Formularz wniosku o prace
applications are sifted öğrenmeye başla		aplikacje są przesiane
shortlisting applications öğrenmeye başla		krótkiej listy aplikacji
job description öğrenmeye başla		zakres uprawnień i obowiązków/ opis stanowiska pracy
competency profiling öğrenmeye başla		profilowanie kompetencji
assesment center öğrenmeye başla		a place where people are tested and interviewed for a job:
candidants öğrenmeye başla		kandydaci
conditional offer öğrenmeye başla		oferta warunkowa
pre-employment checks öğrenmeye başla		kontrole przed zatrudnieniem
referees öğrenmeye başla		Sędziowie, ktos to spraqdza czy wszystko okej
notice period öğrenmeye başla		okres wypowiedzenia
contract of employment öğrenmeye başla		Umowa o pracę
induction programme öğrenmeye başla		program wprowadzający dla nowych pracowników
human resources strategy öğrenmeye başla		strategia zasobów ludzkich
temporary contracts öğrenmeye başla		umowy na czas określony
online recruitment services öğrenmeye başla		usługi rekrutacyjne online
job advertisment öğrenmeye başla		reklama praca
permanent posts öğrenmeye başla		stałe posty
diversity öğrenmeye başla		różnorodność / zróżnicowanie
workforce öğrenmeye başla		siła robocza
current legislation öğrenmeye başla		aktualne ustawodawstwo
equal treatment öğrenmeye başla		równe traktowanie
equal access öğrenmeye başla		Równego dostępu
equal opportunities policy öğrenmeye başla		Polityka równych szans
employment polices öğrenmeye başla		polityki zatrudnienia
stakeholders (people influencing the enterprise) öğrenmeye başla		zainteresowane strony (osoby wpływające na przedsiębiorstwo)
key performance indicators öğrenmeye başla		Kluczowe wskaźniki efektywności
measure success öğrenmeye başla		zmierzyć sukces
report on results öğrenmeye başla		zgłoś wyniki
set targets öğrenmeye başla		wyznaczenia celów
make a profit öğrenmeye başla		osiągać zysk
measure performance öğrenmeye başla		pomiar wydajności
meet targets öğrenmeye başla		realizacji celów
pay attention to detail öğrenmeye başla		zwracać uwagę na szczegóły
report on results öğrenmeye başla		zgłoś wyniki
set price öğrenmeye başla		ustawić cene
spot opportunities öğrenmeye başla		okazje na miejscu
leadership öğrenmeye başla		liderowanie / bycie liderem
challange assumption öğrenmeye başla		założenie dotyczące wyzwania
complex issues öğrenmeye başla		złożone kwestie
annual budget öğrenmeye başla		Roczny budżet
applicants öğrenmeye başla		Wnioskodawcy
induction programme öğrenmeye başla		program wprowadzający dla nowych pracowników
comply öğrenmeye başla		zgodne
embedded öğrenmeye başla		osadzone
disseminator öğrenmeye başla		rozpowszechniający
disturbance handler öğrenmeye başla		dealing with unexpected -zakłóceń
entrepreneur öğrenmeye başla		przedsiębiorca
negotiator öğrenmeye başla		negocjator
Figurehead öğrenmeye başla		Marionetka/ representative sitec
Leader öğrenmeye başla		Lider
Liaiser öğrenmeye başla		developing business / lacznik
Monitor öğrenmeye başla		collecet information
Resource allocator öğrenmeye başla		Alokator zasobów
Spokesperson öğrenmeye başla		Rzecznik Prasowy
collaborating with collegues öğrenmeye başla		współpraca z kolegami
Some management gurus öğrenmeye başla		Niektórzy guru zarządzania
management concept öğrenmeye başla		koncepcja zarządzania
vast range of öğrenmeye başla		szeroki zakres
manufacturing öğrenmeye başla		produkcja
services öğrenmeye başla		usługi
public sector öğrenmeye başla		sektor publiczny
administrative management öğrenmeye başla		zarządzanie administracyjne
scientific management öğrenmeye başla		naukowe zarządzanie
productivity rates öğrenmeye başla		wskaźniki produktywności
greater efficiency öğrenmeye başla		większa efektywność
mass production öğrenmeye başla		produkcja seryjna
production process öğrenmeye başla		Proces produkcji
management consultant öğrenmeye başla		konsultant zarządzania
knowledge working öğrenmeye başla		wiedza działa
seminal work öğrenmeye başla		przełomowej pracy
macro environment öğrenmeye başla		środowisko makro
efficency ratio öğrenmeye başla		stosunek wydajności
key people öğrenmeye başla		kluczowi ludzie
stand up to öğrenmeye başla		przeciwstawiać się
stand up for öğrenmeye başla		stanąć w obronie
stand out from öğrenmeye başla		wyróżniać się z/ byc lepszy niz inni
stick up for öğrenmeye başla		nadstawiać karku wstawiać się za
stay ahead of öğrenmeye başla		wyprzedzać, byc z przodu
hold on to öğrenmeye başla		trzymać się
cling on to öğrenmeye başla		trzymać się
look out for öğrenmeye başla		wypatrywać
move on to öğrenmeye başla		przejść do, rozwijac sie
get on with sth öğrenmeye başla		dostać się z czegoś/ radzic sobie
keep in with öğrenmeye başla		trzymać się z
follow less conventional paths öğrenmeye başla		postępuj mniej konwencjonalne ścieżki
move horizontally öğrenmeye başla		poruszać się poziomo
grow into you role öğrenmeye başla		wciel się w twoją rolę
reach a stage where öğrenmeye başla		dotrzeć do etapu, na którym
broaden your horizons öğrenmeye başla		poszerzyć swoje horyzonty
go beyond the scope of your job öğrenmeye başla		wykracza poza zakres swojej pracy
take a step backwards öğrenmeye başla		zrobić krok do tyłu
put yourself in better position öğrenmeye başla		postaw się w lepszej pozycji
be on a pernament contract öğrenmeye başla		być na umowę na czas
recruit temps through an agency öğrenmeye başla		rekrutować pracowników za pośrednictwem agencji
work off the premises as a freelancer öğrenmeye başla		pracować poza lokalem jako freelancer
allocate work in a different way öğrenmeye başla		alokować pracę w inny sposób
start looking elsewhere for a job öğrenmeye başla		zacznij szukać gdzie indziej dla pracy
ask open ended questions öğrenmeye başla		zadawaj pytania otwarte
focus on achievemnt rather than skills öğrenmeye başla		skupić się na osiągnięciu raczej niż umiejętności
keep on interview on track öğrenmeye başla		kontynuuj rozmowę kwalifikacyjną
do some background checks öğrenmeye başla		zrobić kilka sprawdzeń w tle
draw up a shortlist of candidates öğrenmeye başla		sporządzić krótką listę kandydatów

Moja lekcja

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası