Motivation - extra

 0    33 flashcards    urszulamk
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
elastyczne godziny pracy
öğrenmeye başla
flexible hours
nagroda
öğrenmeye başla
a reward
motywacyjny
öğrenmeye başla
an incentive
prezenty za osiągnięcie celów
öğrenmeye başla
gifts for achieving targets
systemy motywacyjne
öğrenmeye başla
incentive schemes
towar, produkt
öğrenmeye başla
merchandise
sens, sedno, istota sprawy
öğrenmeye başla
gist
skorygowane o inflację (np. pensja)
öğrenmeye başla
adjusted for inflation
pochwała, docenienie
öğrenmeye başla
praise
postrzegana wartość
öğrenmeye başla
perceived value
samorządność, autonomia
öğrenmeye başla
self-rule
niepaństwowy (prywatny) plan emerytalny
öğrenmeye başla
non-contributory pension plan
Roczne premie
öğrenmeye başla
annual bonuses
nagrody niepieniężne
öğrenmeye başla
non-cash rewards
o wiele bardziej skuteczny
öğrenmeye başla
a far more effective
polepszyć wyniki / osiągi
öğrenmeye başla
to improve performance
Wzmocnienie morale pracowników
öğrenmeye başla
boost staff morale
wspierać, wzmacniać lojalność wobec firmy
öğrenmeye başla
foster company loyalty
czuć się winnym, że nie wydaje gotówki na artykuły pierwszej potrzeby
öğrenmeye başla
feel guilty for not spending cash on necessities
może nagrodzić
öğrenmeye başla
may benefit
program udziału w zyskach
öğrenmeye başla
profit-sharing scheme
satysfakcja / spełnienie
öğrenmeye başla
fulfilment
czuć się cenionym
öğrenmeye başla
feell valued
być uznanym
öğrenmeye başla
be acknowledged
Prowizja
öğrenmeye başla
commision
rabat pracowniczy
öğrenmeye başla
staff discount
nagroda za frekwencję, uczestnictwo
öğrenmeye başla
attendance reward
poważanie
öğrenmeye başla
appreciation
premia za przychodzenie na czas
öğrenmeye başla
on-time bonus
plan wyrównania, kompensacji
öğrenmeye başla
compensation plan
pochwała
öğrenmeye başla
praise
prywatne ubezpieczenie medyczne
öğrenmeye başla
private medical insurance
różni się w zależności od zawodu
öğrenmeye başla
it is vary according to profession

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.