Organizational structure and management

 0    42 flashcards    pocahontas168
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
struktura hierarchiczna, "piramida"
öğrenmeye başla
hiererchical structure
(liniowa) organizacja zarządzania, zarządzanie pionowe
öğrenmeye başla
line of command
podlegać komuś, odpowiadać przed kimś
öğrenmeye başla
report to
podwładny
öğrenmeye başla
subordinate
struktura funkcjonalna, organizacyjna
öğrenmeye başla
functional structure
zarządzanie matrycowe
öğrenmeye başla
matrix management
odpowiedzialny przed (kimś)
öğrenmeye başla
accountable to
zarząd
öğrenmeye başla
board of directors (manageent board)
rada nadzorcza
öğrenmeye başla
supervisory board
kluczowi pracownicy
öğrenmeye başla
key staff
dyrektor wykonawczy
öğrenmeye başla
executive director
dyrektor nieetatowy, dyrektor-konsultant
öğrenmeye başla
non-executive director
dyrktor zarządzający, generalny
öğrenmeye başla
managing director
przewodniczący
öğrenmeye başla
chairman
doroczne walne zgromadzenie akcjonariuszy
öğrenmeye başla
annual general meeting
prezes
öğrenmeye başla
president (US)
naczelny dyrektor wykonawczy, główny prezes
öğrenmeye başla
chief executive officer (CEO)
naczelny dyrektor finansowy
öğrenmeye başla
chief financial officer (CFO)
naczelny dyrektor operacyjny
öğrenmeye başla
chief operating officer (COO)
wiceprezes
öğrenmeye başla
vice president (VP)
czołowy przedsiębiorca
öğrenmeye başla
business leader
"rekin biznesu"
öğrenmeye başla
captain of industry
potentat, magnat (np. prasowy), "król" (np. czekolady), bogacz
öğrenmeye başla
magnate, mogul, tycoon
zdolności organizacyjne
öğrenmeye başla
organizational skills
przedsiębiorczość
öğrenmeye başla
enterpreneurial skills
zdolności przywódcze
öğrenmeye başla
leadership skills
delegowanie, przekazywanie (odpowiedzialności), rozdzielanie (zadań)
öğrenmeye başla
delegation (of sth)
upoważnienie
öğrenmeye başla
empowerment
samodyscyplina, zapał, motywacja
öğrenmeye başla
drive
wizjoner
öğrenmeye başla
visionary
podejście odgórne ("góra-dół"), autorytarne
öğrenmeye başla
top-down approach
zgoda, kompromis
öğrenmeye başla
consensus
kultura korporacyjna, firmy
öğrenmeye başla
corporate culture
"zarządzanie w obchodzie (przez obchód)"
öğrenmeye başla
Management By Walking Around (MBWA)
zarządzanie przez cele
öğrenmeye başla
Management By Objectives (MBO)
zarządzanie przez jakość
öğrenmeye başla
Total Quality Management (TQM)
ustawiczne doskonalenie
öğrenmeye başla
continuous improvement
usprawnienie, ulepszenie
öğrenmeye başla
enhancement
podstawiony klient
öğrenmeye başla
mystery shopper
użycie punktu odniesienia
öğrenmeye başla
benchmarking
najwyższe standardy
öğrenmeye başla
best practice
reinżynieria procesów gospodarczych
öğrenmeye başla
business process reeingineering (BPR)

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.