→ PM 2 → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
bać się öğrenmeye başla		afraid of
brać pod uwagę öğrenmeye başla		take into consideration
cel, cel öğrenmeye başla		goal, aim
coroczny öğrenmeye başla		annual
długoterminowy öğrenmeye başla		long-term
doceniać öğrenmeye başla		appreciate
dodać öğrenmeye başla		add
dodatkowy öğrenmeye başla		additional
dopasować do / dostosować do öğrenmeye başla		adapt to / adjust to
dostarczać öğrenmeye başla		deliver
dostawa öğrenmeye başla		delivery
dostępny öğrenmeye başla		available
dużo czasu öğrenmeye başla		much time
dużo pieniędzy öğrenmeye başla		much money
dużo pieniędzy öğrenmeye başla		much money
dyrektor generalny, dyrektor wykonawczy öğrenmeye başla		CEO, chief executive officer
dział sprzedaży öğrenmeye başla		sales department
dzięki öğrenmeye başla		thanks to
elektryk öğrenmeye başla		electrician
fryzjer öğrenmeye başla		hairdresser
kandydat öğrenmeye başla		a candidate
kompetencja öğrenmeye başla		competence
konto w banku öğrenmeye başla		account
krótkoterminowe öğrenmeye başla		short-term
księgowa öğrenmeye başla		accountant
księgowość öğrenmeye başla		accounting/ bookkeeping
kwota brutto öğrenmeye başla		gross amount
liczba wzrosła öğrenmeye başla		number increased
magazyn öğrenmeye başla		warehouse
monitorować postępy öğrenmeye başla		monitor progress
musiec öğrenmeye başla		have to/ must
namacalny öğrenmeye başla		tangible
Nie musiałem öğrenmeye başla		I didn't have to
nie muszę öğrenmeye başla		I don't have to
niedostępny, nieosiągalny öğrenmeye başla		unavailable,
nieważny öğrenmeye başla		invalid passport
obowiązek öğrenmeye başla		duty
obrót öğrenmeye başla		turnover
oczekuję öğrenmeye başla		I expect
określać, definiować öğrenmeye başla		define, define
osiągnąć cel öğrenmeye başla		achieve a goal
osiągnięcia öğrenmeye başla		achievements
osobiście, öğrenmeye başla		personally, in person
podanie öğrenmeye başla		application
podjąć decyzję öğrenmeye başla		make a decision
popyt i podaż öğrenmeye başla		demand and supply
porównać öğrenmeye başla		compare
potrzeby öğrenmeye başla		needs,
proces rekrutacji öğrenmeye başla		recruitment process
prowizja od sprzedaży öğrenmeye başla		sales commission
przygotować öğrenmeye başla		prepare
przykład öğrenmeye başla		example
przypadkowo öğrenmeye başla		accidentally
rozmowa kwalifikacyjna öğrenmeye başla		job interview
rozwijać öğrenmeye başla		develop
rozwój öğrenmeye başla		development
rysować öğrenmeye başla		draw,
silne strony öğrenmeye başla		strengths
słabość öğrenmeye başla		weakness
spełniać wymagania öğrenmeye başla		meet the requirements
szef kuchni öğrenmeye başla		chef
śmieszny / żałosny öğrenmeye başla		ridiculous
środowisko öğrenmeye başla		environment
towary öğrenmeye başla		goods
ubezpieczenie öğrenmeye başla		insurance
Ubiegać się o pracę öğrenmeye başla		Apply for a Job
udowodnić coś öğrenmeye başla		prove sth
udowodniony, potwierdzony öğrenmeye başla		proven
umiejętności öğrenmeye başla		skills
umowa o pracę öğrenmeye başla		employment contract
urlop macierzyński öğrenmeye başla		maternity leave
urlop ojcowski öğrenmeye başla		faternity leave
ustalać ograniczenia öğrenmeye başla		set limits
utrzymanie ruchu öğrenmeye başla		maintenance
utrzymywać, konserwować öğrenmeye başla		maintain
w konsekwencji, öğrenmeye başla		as a consequence,
w przeszłości öğrenmeye başla		in the past
w przyszłości öğrenmeye başla		in the future
w stosunku do, w porównaniu do öğrenmeye başla		in comparison to
wakat öğrenmeye başla		vacancy
wartość dodana öğrenmeye başla		added value
ważny paszport öğrenmeye başla		valid passport
wewnętrzny öğrenmeye başla		internal
większość öğrenmeye başla		a majority
wpływ na öğrenmeye başla		influence on
wyciągać wnioski öğrenmeye başla		draw conclusions
wykorzystać okazję öğrenmeye başla		seize the opportunity
wymagać od öğrenmeye başla		require from
wymagania öğrenmeye başla		requirements
wypadek öğrenmeye başla		accident
wyznaczać cele öğrenmeye başla		set goals
wyznaczać granice öğrenmeye başla		set boundaries
z czasem, öğrenmeye başla		with time,
Z drugiej strony öğrenmeye başla		On the other hand
z jednej strony öğrenmeye başla		on the one hand
zakres obowiązków, öğrenmeye başla		scope of duties,
zakwaterowanie öğrenmeye başla		accomodation
zarząd / rada nadzorcza öğrenmeye başla		board
zarządzać zadaniami öğrenmeye başla		manage tasks
zarządzanie, öğrenmeye başla		management,
zewnętrzny öğrenmeye başla		external
znajomość czegoś, wiedza o czymś öğrenmeye başla		knowledge of sth
zorientowani na cel öğrenmeye başla		goal-oriented
związane z czymś öğrenmeye başla		related to sth/ Connected with
zwolnienie lekarskie öğrenmeye başla		medical leave
spotkanie wdrożeniowe öğrenmeye başla		kick-off meeting
wynik końcowy öğrenmeye başla		deliverable
oś czasu öğrenmeye başla		timeline
cykl życia produktu öğrenmeye başla		life cycle
działanie naprawcze öğrenmeye başla		corrective action
zator, wąskie gardło öğrenmeye başla		bottleneck
namacalny öğrenmeye başla		tangible
plan awaryjny öğrenmeye başla		contingency plan
historyjka użytkownika öğrenmeye başla		user story
punkt odniesienia öğrenmeye başla		baseline
zakres öğrenmeye başla		scope
koncepcja öğrenmeye başla		conception
pozwolenie öğrenmeye başla		green light
kamień milowy, ważne wydarzenie öğrenmeye başla		milestone
kontrola jakości öğrenmeye başla		quality gate
koniec projektu öğrenmeye başla		sign-off
wdrożenie öğrenmeye başla		deployment
zestrajać coś z czymś öğrenmeye başla		align (something) with (something)
zachęcać öğrenmeye başla		encourage
odnosić się do czegoś öğrenmeye başla		refer to (something)
zamierzać öğrenmeye başla		intend to
opierać na öğrenmeye başla		base on
używać öğrenmeye başla		use
ewoluować poprzez öğrenmeye başla		evolve through
rejestr zadań öğrenmeye başla		backlog
kawałek öğrenmeye başla		chunk
interesariusz öğrenmeye başla		stakeholder
wykonalny, możliwy do wdrożenia öğrenmeye başla		shippable
propely öğrenmeye başla		właściwy
korporacja międzynarodowa öğrenmeye başla		international corporation
enterprise architecture öğrenmeye başla		architektura korporacyjna
activities öğrenmeye başla		zajęcia

PM 2

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası