→ Prawo Pracy → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et

soru		cevap
umowę o pracę na okres próbny öğrenmeye başla		an employment contract for a probationary period
umowa o pracę na czas określony öğrenmeye başla		a fixed term employment contract
umowę o pracę na czas określony obejmującą urlop długoterminowy öğrenmeye başla		a fixed term employment contract to cover long term leave
umowa o pracę na okres niezbędny do wykonania określonej pracy (umowa o dzielo) öğrenmeye başla		an employment contract for a period needed to perform certain work
umowę o pracę na czas nieokreślony öğrenmeye başla		a pernament employment contract
stosunek pracy öğrenmeye başla		employment relationship
zakład pracy öğrenmeye başla		work establishment
umowa o prace öğrenmeye başla		contract of employment
przepisy bhp öğrenmeye başla		health and safety regulations
wynagrodzenie öğrenmeye başla		remuneration
zatrudniony (osoba zatrudniona) öğrenmeye başla		employee
pracodawca öğrenmeye başla		employer
zasiłek dla bezrobotnych öğrenmeye başla		unemployment benefit
na zasiłku öğrenmeye başla		on the dole
płaca / zarobki öğrenmeye başla		wage
pensja öğrenmeye başla		salary
zwolnienie lekarskie öğrenmeye başla		sick leave
premia öğrenmeye başla		bonus
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) öğrenmeye başla		perks
przejść na emeryturę öğrenmeye başla		to retire
rezygnować öğrenmeye başla		resign
pełen etat öğrenmeye başla		full-time
w niepełnym wymiarze godzin öğrenmeye başla		part-time
tymczasowa praca öğrenmeye başla		temporary work
praca stała öğrenmeye başla		pernament work
nadgodziny öğrenmeye başla		overtime
godziny pracy öğrenmeye başla		working hours
zwolniony öğrenmeye başla		fired
stał się zbędny öğrenmeye başla		made redundant
być zwolnionym öğrenmeye başla		to be fired
zwolnić kogoś öğrenmeye başla		to fired someone
coroczny urlop wypoczynkowy öğrenmeye başla		annual leave
kodeks pracy öğrenmeye başla		employment law
związek zawodowy öğrenmeye başla		trade union

prawo pracy

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası