→ Samples Q & A For Job Interview → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
to have valuable experience öğrenmeye başla		posiadać cenne doświadczenie
job description öğrenmeye başla		zakres uprawnień i obowiązków / opis stanowiska pracy
reengineering öğrenmeye başla		restrukturyzacja / przeprojektowanie
turnover öğrenmeye başla		obrót / rotacja
to meet requirements / to comply with / to be in accordance with öğrenmeye başla		spełnić wymagania
to specify öğrenmeye başla		sprecyzować / określić
to possess the desirable knowledge öğrenmeye başla		posiadać pożądaną wiedzę
to attract skilled staff öğrenmeye başla		przyciągać wykwalifikowany personel
to receive a certificate öğrenmeye başla		otrzymać certyfikat
to request further information öğrenmeye başla		prosić o dalsze informacje
to select the most suitable candidate öğrenmeye başla		wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata
labour demand öğrenmeye başla		popyt na siłę roboczą
labour supply öğrenmeye başla		podaż siły roboczej
basic gross salary öğrenmeye başla		podstawowe wynagrodzenie brutto
to apply various interviewing techniqes öğrenmeye başla		stosować różne techniki rekrutacyjne
rewarding Gary found his volunteer work very rewarding. It felt good to help people. öğrenmeye başla		satysfakcjonujący / opłacalny Praca jako wolontariusz dawała Gary'emu dużo satysfakcji. Dobrze było pomagać ludziom.
vacancy See our current vacancies and submit your online application. öğrenmeye başla		wakat Sprawdź nasze wakaty i złóż online podanie o pracę.
to apply for a position as... öğrenmeye başla		ubiegać się o stanowisko...
to boost öğrenmeye başla		zwiększyć
to retain the talent and knowledge öğrenmeye başla		zachować / zatrzymać talent i wiedzę
essential öğrenmeye başla		istotny / niezbędny
to excel öğrenmeye başla		przodować / wyróżniać się
mindset öğrenmeye başla		nastawienie / sposób myślenia
performance challenges öğrenmeye başla		wyzwania wydajnościowe
a role öğrenmeye başla		rola
to enhance öğrenmeye başla		ulepszyć / zwiększać
various There are various options. öğrenmeye başla		różne Są różne opcje.
valuable öğrenmeye başla		cenny
innovative The designer proposed some innovative solutions. öğrenmeye başla		innowacyjny Projektant zaproponował kilka innowacyjnych rozwiązań.
proprietary öğrenmeye başla		autorski
to this end öğrenmeye başla		w tym celu
considerations öğrenmeye başla		uwarunkowania / rozważania
in place öğrenmeye başla		związany
initiatives öğrenmeye başla		inicjatywy
neutral öğrenmeye başla		neutralny
doctrine öğrenmeye başla		doktryna
regularly öğrenmeye başla		regularnie
to combine öğrenmeye başla		łączyć
launching öğrenmeye başla		wprowadzanie
participants öğrenmeye başla		uczestnicy
both Both of my brothers are lawyers. öğrenmeye başla		oba / obaj / obie / oboje Obaj moi bracia są prawnikami.
assumption Proper assumptions should also be made. öğrenmeye başla		założenie Powinny być także przyjęte właściwe założenia.
through this öğrenmeye başla		dzięki temu / przez to
gained öğrenmeye başla		zyskał
to leverage öğrenmeye başla		wykorzystywać / wywierać nacisk
repetitive öğrenmeye başla		o tym samym schemacie
workforce öğrenmeye başla		siła robocza
downtime öğrenmeye başla		przestój Na szczęście przestój systemu nie trwał za długo.
high turnover industry öğrenmeye başla		branża o dużej rotacji
recognition program öğrenmeye başla		program uznaniowy
which consisted of ... - ing öğrenmeye başla		który polega na ... (który składa się z ...)
to keep abreast of öğrenmeye başla		być na bieżąco z
stakeholder öğrenmeye başla		interesariusz, partner
key performance indicators [KPI] öğrenmeye başla		kluczowe wskaźniki efektywności [KPI]
employee turnover rate öğrenmeye başla		wskaźnik rotacji pracowników
time to hire öğrenmeye başla		czas na zatrudnienie
training completion rates öğrenmeye başla		wskaźniki ukończenia szkoleń
employee engagement scores öğrenmeye başla		wyniki zaangażowania pracowników
inclusion öğrenmeye başla		włączenie
targeted recruitment strategies öğrenmeye başla		ukierunkowane strategie rekrutacyjne
to streamline processes öğrenmeye başla		usprawnić procesy
payroll öğrenmeye başla		lista płac
scheduling öğrenmeye başla		planowanie
performance tracking öğrenmeye başla		śledzenie wydajności
to yield high returns öğrenmeye başla		przynosić wysokie zyski
quick wins öğrenmeye başla		szybkie zwycięstwo
addressing pressing compliance issues öğrenmeye başla		rozwiązywanie pilnych problemów związanych ze zgodnością
multiple öğrenmeye başla		wiele, wieloraki
fostering open communication öğrenmeye başla		wspieranie otwartej komunikacji
various conflict resolution techniques öğrenmeye başla		różne techniki rozwiązywania konfliktów
voluntary departures / voluntary redundancies öğrenmeye başla		dobrowolne odejścia / dobrowolne zwolnienia

Samples Q & A for job interview

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası