|
soru |
cevap |
Nauka na stanowisku pracy w /czasie pracy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Szkolenie w czasie pracy /na stanowisku pracy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Okres prowadzenia w obowiązki pracownicze öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Nowo zatrudnieni pracownicy öğrenmeye başla
|
|
the new hires, the new recruits, newly employed workers
|
|
|
Odbyć/ przejść szkolenie wprowadzające w obowiązki pracownicze öğrenmeye başla
|
|
do/undergo induction training
|
|
|
Program szkolenia wprowadzającego w obowiązki pracownicze öğrenmeye başla
|
|
a specific induction programme
|
|
|
Polityki i procedury firmy öğrenmeye başla
|
|
sorry, this is company policy
|
|
|
Na zasadach indywidualnie öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
W kontakcie indywidualnym öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Zyskać/ mieć dostęp do szkoleń o każdej porze i w każdym miejscu öğrenmeye başla
|
|
to access training anytime & anyplace | to gain/ to have access to! training whenever you like and whenever you are.
|
|
|
Szkolenia przez internet są elastyczne i łatwo dostępne öğrenmeye başla
|
|
online training is flexible and easily accessie
|
|
|
trener może zapewnić = dać, zaoferować, przeprowadzić szkolenie öğrenmeye başla
|
|
a trainer can provide= give, offer, conduct training
|
|
|
praktykant może = otrzymać, wykonać, przejść = przejść szkolenie öğrenmeye başla
|
|
a trainee can= recieve, do, undergo = go throught training
|
|
|
Napędzać promować promować rozwój kariery öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Szkolenie powiązane z pracą na danym stanowisku öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Szkolenie specyficzne dla danego stanowiska öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
Important people in the industry
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Metody udostępnienia przekazywania wiedzy treści öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Szanse na szkolenie i rozwoju öğrenmeye başla
|
|
Opportunities for training and development
|
|
|
Sprawdzić standardy osiągnięta na szkoleniach öğrenmeye başla
|
|
to check standards (achieved/reached) training
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
To zwiększa ich motywację öğrenmeye başla
|
|
This (increases/adds to) their motivation
|
|
|
Szkolenie dostępna dla pracowników öğrenmeye başla
|
|
Training available to employees
|
|
|
Zestaw posiadanych i brakujących umiejętności udanej osoby öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
A obejmuje / zawiera B C i D öğrenmeye başla
|
|
A (comprises / includes) B C and zD
|
|
|
Kompetencja na stanowisku pracy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Naszym zespole są dobre relacje / porozumienie między ludźmi öğrenmeye başla
|
|
In our team there is (good) rapport between the people
|
|
|
Porównywanie firm / pracownika / procedury ze standardami w danej dziedzinie w celu oceny pomiaru wyników öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
mentorowanie / opieka / doradztwo öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Personel na niższych stanowiskach / młodszy stażem pracy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Personel na wyższych stanowiska /starszy stażem pracy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Niedoświadczony / doświadczony członek personelu öğrenmeye başla
|
|
Inexperienced/Experienced Staff Member
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
wdrożenie do pracy, trening, szkolenie öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Na szkoleniu powiązanym z danym stanowiskiem pracy öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Programy szkoleniowe powinny być oparte na analizie potrzeb öğrenmeye başla
|
|
Training programs should be based on a needs analysis
|
|
|
Kwestionariusz analizy potrzeb öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Zachęcić kogoś do zrobienia czegoś öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Na podstawie i własnego doświadczenia öğrenmeye başla
|
|
be based on their own experience
|
|
|
zmotywować kogoś do zrobienia czegoś öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
motywacja do zrobienia czegoś öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
brak motywacji do zrobienia czegoś öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Uczyć się w czasie pracy na danym stanowisku wykonujesz daną pracę öğrenmeye başla
|
|
to Learn while on a job=to learn while doing a job
|
|
|
Zorientowany na zadania / na pracę na danym stanowisku öğrenmeye başla
|
|
task-orientated/ job-orientated
|
|
|
Cele długo i krótkoterminowe öğrenmeye başla
|
|
Long and short term goals
|
|
|
Szkolenie wewnętrzne / zewnętrzne öğrenmeye başla
|
|
in-house training /External training
|
|
|
Nauczanie metodami mieszanymi öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Szkolenie firmowe (tylko dla pracowników) öğrenmeye başla
|
|
in-house training for employess only / employee-only corporate
|
|
|
Umiejętności specyficzne dla danego stanowiska öğrenmeye başla
|
|
Job-specific skills/ skills related to! a given job
|
|
|
Przygotowanie do kariery,życia zawodowego öğrenmeye başla
|
|
Preparation for a caree= a working life
|
|
|
Praktyki które są już wdrożone / stosowane öğrenmeye başla
|
|
Practices that are already (in place/implemented practices)
|
|
|
Wynajmować przestrzeń biurową öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
Czy pracownik nastawiony jest na rozwój öğrenmeye başla
|
|
Is the employee ready and willing to grow?
|
|
|
|
öğrenmeye başla
|
|
|
|
|
