spr 2dzuak cz2

 0    40 flashcards    eksiklik
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
przedstawiciel handlowy
öğrenmeye başla
sales representative
możliwości awansu
öğrenmeye başla
promotion opportunities
podejście
öğrenmeye başla
approach
nastawienie
öğrenmeye başla
attitude
fajna atmosfera
öğrenmeye başla
fun atmosphere
dostawac wyplate
öğrenmeye başla
get paid
nowoczesny
öğrenmeye başla
modern
otwarta przestrzeń biurowa
öğrenmeye başla
open-plan office
zrobic sobie drzemkę
öğrenmeye başla
take a power nap
robicregularne przerwy
öğrenmeye başla
take regulars breaks
atmosfera pracy
öğrenmeye başla
working atmosphere
środowisko pracy
öğrenmeye başla
working environment
kolega z pracy
öğrenmeye başla
workmate
miejsce pracy
öğrenmeye başla
workplace
porzucić szkołę
öğrenmeye başla
drop out of school
dostac podwyżkę
öğrenmeye başla
get a pay rise
wypalenie
öğrenmeye başla
burnout
wypalony
öğrenmeye başla
burn-out
awans zawodowy
öğrenmeye başla
career advencement
odejść z pracy
öğrenmeye başla
leave your job
napiecie presja
öğrenmeye başla
pressure
reakcja
öğrenmeye başla
recreational activities
pracować po godzinach
öğrenmeye başla
work long hours
Praca w nadgodzinach
öğrenmeye başla
work overtime
pracoholik
öğrenmeye başla
workaholic
równowaga miedzy praca i życia (prywatnego)
öğrenmeye başla
work-life balance
miec glowe do liczb
öğrenmeye başla
be good with numbers
wypłacane co tydzień / co miesiąc
öğrenmeye başla
be paid weekly / monthly
cechy charakteru
öğrenmeye başla
character traits
obowiązek
öğrenmeye başla
duty
zatrudnić
öğrenmeye başla
hire
rozmowa kwalifikacyjna
öğrenmeye başla
job interview
nadmiernie ambitny
öğrenmeye başla
overambitious
osoba umiejaca pracowac w zespole
öğrenmeye başla
team player
odpowiedni kondensat
öğrenmeye başla
suitable condidate
posiadać certyfikat
öğrenmeye başla
hold a certificate
elastyczne
öğrenmeye başla
flexible
załączyć CV
öğrenmeye başla
enclose a CV
obsługi klienta
öğrenmeye başla
customer service
ubiegać się o stanowisko
öğrenmeye başla
apply for a post

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.