Twój stary pod opieczny spierdolił się z pufy

 0    42 flashcards    tno77486
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
być odpowiedzialnym za coś, kierować czymś
öğrenmeye başla
be in charge of sth
być na zwolnieniu lekarskim
öğrenmeye başla
be on sick leave
pracować po godzinach
öğrenmeye başla
do overtime
zatrudniać
öğrenmeye başla
employ/hire
dostawać
öğrenmeye başla
get
dostać premie
öğrenmeye başla
get a bonus
uzyskać podwyżkę
öğrenmeye başla
get a pay rise
dostać awans
öğrenmeye başla
get promoted
robić karierę w (jakiejś branży)
öğrenmeye başla
have a career in sth
brać dzień wolny
öğrenmeye başla
take a day off
pracować
öğrenmeye başla
work
pracować jako nauczyciel
öğrenmeye başla
work as a teacher
pracować dla firmy
öğrenmeye başla
work for a company
pracować w nadgodzinach
öğrenmeye başla
work long hours
praca w systemie zmianowym
öğrenmeye başla
work shifts
zostać wyrzuconym z pracy
öğrenmeye başla
be fired
być bez pracy
öğrenmeye başla
be out of work
strajkować
öğrenmeye başla
go on strike
zwolnij zwalniać kogoś z powodu redukcji
öğrenmeye başla
lay SB off
emerytura
öğrenmeye başla
pension
przejść na emeryturę
öğrenmeye başla
retire
bezrobotny
öğrenmeye başla
unemployed
bezrobocie
öğrenmeye başla
unemployment
uwaga
öğrenmeye başla
attention
uważać (na lekcji)
öğrenmeye başla
Pay attention
tło
öğrenmeye başla
background
wykształcenie i kwalifikacje w jakiejś dziedzinie
öğrenmeye başla
a background in sth
na 2 planie
öğrenmeye başla
in the background
w dobrej formie
öğrenmeye başla
fit
nadawać się do czegoś
öğrenmeye başla
be fit for sth
utrzymywać formę
öğrenmeye başla
keep fit
darmowy
öğrenmeye başla
free
ręka
öğrenmeye başla
hand
pomagać komuś
öğrenmeye başla
give SB a hand
z drugiej strony
öğrenmeye başla
on the other hand
płacić
öğrenmeye başla
pay
Zwracać komuś pieniądze
öğrenmeye başla
Pay SB back
stanowisko
öğrenmeye başla
position
rozumieć
öğrenmeye başla
see
postrzegać coś jako
öğrenmeye başla
see sth as
chory
öğrenmeye başla
sick
mieć dość czegoś
öğrenmeye başla
be sick of sth

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.