→ U7 → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
nurture öğrenmeye başla		pielęgnować, wychowywać
collective aspiration öğrenmeye başla		wspólna aspiracja
emphasize öğrenmeye başla		podkreślać, akcentować
expand capacity öğrenmeye başla		poszerzać zdolności
upheaval öğrenmeye başla		przewrót, gwałtowna zmiana
paradigm shift öğrenmeye başla		zmiana poglądów, zmiana sposobu postępowania
impose öğrenmeye başla		narzucać
reluctant öğrenmeye başla		niechętny, oporny
deferential öğrenmeye başla		pełen szacunku, uległy
workforce öğrenmeye başla		siła robocza, pracownicy
across the board öğrenmeye başla		ogólny, powszechny
facilitation öğrenmeye başla		ułatwienie, usprawnienie
performance management öğrenmeye başla		zarządzanie wynikami
holistic öğrenmeye başla		całościowy
ensuring öğrenmeye başla		zapewnienie
conversely öğrenmeye başla		odwrotnie
in the real world öğrenmeye başla		w realnym świecie
wide öğrenmeye başla		szeroki
suspicion öğrenmeye başla		podejrzenie
in the long run öğrenmeye başla		na dłuższą metę
the bigger picture öğrenmeye başla		w szerszej perspektywie
to be clear about sth öğrenmeye başla		sprecyzować jasno
run sth by sb öğrenmeye başla		powtórzyć coś komuś
spell out öğrenmeye başla		wyjaśnić szczegółowo
second thought öğrenmeye başla		po namyśle
relevant öğrenmeye başla		istotny, odnoszący się do tematu
a bit off topic poza tematem öğrenmeye başla		poza tematem
a bit of digression öğrenmeye başla		trochę dygresji
distinguish öğrenmeye başla		rozróżniać
missinterpret öğrenmeye başla		źle zinterpretować
what i am saying is öğrenmeye başla		to co mówię to
broadly öğrenmeye başla		szeroko
subsequently öğrenmeye başla		następnie
cost effective öğrenmeye başla		opłacalny
external course öğrenmeye başla		kurs zewnętrzny
human capacity öğrenmeye başla		zdolności ludzkie
blended learning öğrenmeye başla		nauczanie hybrydowe
neglected öğrenmeye başla		zaniedbany
streched thinly öğrenmeye başla		mieć braki
generic öğrenmeye başla		ogólny
bottom up approach öğrenmeye başla		podejście oddolne
self-directed öğrenmeye başla		samodzielnie pracujący
centrally driven öğrenmeye başla		kontrolowany przez główną część organizacji
one-size öğrenmeye başla		uniwersalny
job specific öğrenmeye başla		związany z daną pracą
top-down öğrenmeye başla		odgórny
explicit öğrenmeye başla		wyraźny
decentralization öğrenmeye başla		decentralizacja
remit öğrenmeye başla		zakres obowiązków
to comply with öğrenmeye başla		stosować się do
bring forward öğrenmeye başla		przenieść na wcześniejszy termin
in house training öğrenmeye başla		szkolenie wewnętrzne
internally öğrenmeye başla		wewnętrznie
I am not quite clear about öğrenmeye başla		nie jestem pewien
Expertise öğrenmeye başla		ocena eksperta
Counter argument öğrenmeye başla		kontrargument
personal development plans öğrenmeye başla		osobisty plan rozwoju
truly desire öğrenmeye başla		mocne pragnienie
structural change öğrenmeye başla		zmiana strukturalna
emplyee participation öğrenmeye başla		udział pracowników
at the heart of this vision öğrenmeye başla		główny punkt sprawy
driven by öğrenmeye başla		dowodzone przez
it is not entirely relevant öğrenmeye başla		to nie jest całkowicie istotne
it is doing my head in öğrenmeye başla		denerwuje mnie to
it is really testing my patience öğrenmeye başla		wystawia moją cierpliwość na próbę
i have reached my limit öğrenmeye başla		osiągnąłem swój limit
it has not lived up to expectations so far öğrenmeye başla		to nie sprostało do tej pory oczekiwaniom
i was expecting something a bit more öğrenmeye başla		oczekiwałem czegoś więcej
it is not up to scratch öğrenmeye başla		to nie jest wystarczająco dobre
to be frank öğrenmeye başla		szczerze mówiąc
i can not see the point of öğrenmeye başla		nie widzę sensu
best use of my time öğrenmeye başla		najlepsze wykorzystanie mojego czasu
ridiculous öğrenmeye başla		absurdalny
live demonstracja öğrenmeye başla		demo
to drive sth home öğrenmeye başla		dokończyć
pattern öğrenmeye başla		wzór, schemat
problems arise öğrenmeye başla		pojawiają się problemy
act sth out öğrenmeye başla		urzeczywistniać
set up öğrenmeye başla		założyć, utworzyć
start out öğrenmeye başla		rozpoczynać
focus on öğrenmeye başla		koncentrować się na
go beyond sth öğrenmeye başla		wykraczać poza coś
critical öğrenmeye başla		krytyczny
we got a lot of the issues out öğrenmeye başla		rozpoznaliśmy wiele problemów
cascade down öğrenmeye başla		rozchodzić się kaskadowo
troughout an organisation öğrenmeye başla		poprzez całą organizację
neglect öğrenmeye başla		zaniedbywać
on the job training öğrenmeye başla		szkolenie w miejscu pracy
in company öğrenmeye başla		wewnątrzfirmowy
extensive öğrenmeye başla		obszerny
shadowing öğrenmeye başla		nauka przez naśladowanie
seek advice öğrenmeye başla		szukać porady
low cost öğrenmeye başla		niskokosztowy
time consuming öğrenmeye başla		czasochłonny
self managed learning öğrenmeye başla		samodzielnie zarządzany proces nauki
compulsory öğrenmeye başla		obowiązkowy
be faced with öğrenmeye başla		stanąć w obliczu
given öğrenmeye başla		biorąc pod uwagę
i am not getting much out of it öğrenmeye başla		nie mam z tego wiele
lift sb expectations öğrenmeye başla		sprostać kogoś oczekiwaniom
let him have his say öğrenmeye başla		pozwól się mu wypowiedzieć
you can say that again öğrenmeye başla		masz rację
intimidate öğrenmeye başla		zastraszać, onieśmielać
scope for sth öğrenmeye başla		możliwość czegoś
undertake öğrenmeye başla		podejmować się
enhance öğrenmeye başla		ulepszać, wzmacniać
aim öğrenmeye başla		cel
time out öğrenmeye başla		przerwa
framework öğrenmeye başla		struktura, model
on the hoof öğrenmeye başla		robić parę rzeczy naraz po łebkach
multifaced öğrenmeye başla		wielopłaszczyznowy
spark off öğrenmeye başla		zapoczątkować, tworzyć
transformational öğrenmeye başla		transformacyjny
social venture öğrenmeye başla		społeczne przedsięwzięcie
up and running öğrenmeye başla		gotowy do pracy, funkcjonujący
social impact öğrenmeye başla		wpływ społeczny
appraisal öğrenmeye başla		coroczna ocena pracownika
distinct öğrenmeye başla		wyraźny, odrębny
geared towards öğrenmeye başla		nastawiony na, skierowany na

U7

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

Daha fazlası