wejściówka cele

 0    22 flashcards    korneliawasilewska03
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru język polski cevap język polski
ograniczenia wewnętrzne
öğrenmeye başla
rodzaj trwałych zasobów, jakimi dysponuje organizacja. materiały i ludzkie zasoby są przystosowane do pełnienia określonych funkcji i nieprzydatne do realizowania innych
ograniczenia zewnętrzne
öğrenmeye başla
np system prawny
cele strategiczne
öğrenmeye başla
zamierzenia długofalowe, kosztowne i szczególnie ważne dla przyszłego rozwoju organizacji. wyznaczają pole konkretnych zadań
Cele taktyczne i operacyjne
öğrenmeye başla
wyznaczane przez cele strategiczne
hierarchia celów organizacji
öğrenmeye başla
1przetrwanie i rozwój 2dostęp do niezbędnych zasobów 3maksymalizacja zysku/budżetu 4wytwarzanie użytecznych dóbr/usług 5realizacja konkretnych działań
autonomizacja celów
öğrenmeye başla
zjawisko "odrywania się" organizacji od swej pierwotnej funkcji
główne podsystemy organizacji
öğrenmeye başla
cele, struktura formalna, ludzie, technika
cele w organizacji spełniają funkcje
öğrenmeye başla
nadają jednolity kierunek działania, pozwalają zrozumieć działania docelowe, dobre planowanie, źródło motywacji, umożliwiają prawidłową ocenę/kontrolę
zbiór celów ciągłych
öğrenmeye başla
rentowność, pozycja na rynku, innowacje, sprawność działania, stan zapasów materialnych/pieniężnych, odpowiedzialność społeczna
odpowiedzialność bierna
öğrenmeye başla
nie szkodzi
odpowiedzialność czynna
öğrenmeye başla
tworzy nowe wartości
cele ciągłe
öğrenmeye başla
cele długookresowe, przedmiot zainteresowania organizacji w chwili obecnej i w ciągu następnych lat
cele w zależności od sposobu sformułowna
öğrenmeye başla
cele stopniowalne, cele niestopniowalne
cele stopniowalne
öğrenmeye başla
mogą być osiągnięte w pełni, w pewnym stopniu lub wcale
cele niestopniowalne
öğrenmeye başla
mogą być osiągnięte tylko w całości lub wcale
Cele różnią się
öğrenmeye başla
szczeblami, dziedziną, ramami czasowymi
Cele wd. szczebli
öğrenmeye başla
strategiczne, taktyczne, operacyjne
Cele wd. dziedziny
öğrenmeye başla
produkcyjne, finansowe, marketingowe
Cele wd. ram czasowych
öğrenmeye başla
długoterminowe, średnioterminowe, krótkoterminowe
Misja zawarta w statucie organizacji powinna zawierać
öğrenmeye başla
Opis podstawowych wyrobów/usług; funkcję, którą bedzie pełnić w swoim otoczeniu; rynki/klientów których będzie obsługiwała
Misja
öğrenmeye başla
Przedmiot aspiracji i trwałych dążeń
Cele organizacji
öğrenmeye başla
wzajemne powiązane dążenia, aspiracje, zamierzone efekty. Uświadomiony stan działania, przewidziany do osiągnięcia w danym czasie.

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.