→ Wenn Arbeit Begluckt → Öğrenmeye Başla / MP3 Flashcards indir

soru		cevap
unter Zeitdruck stehen/jdn stellen Stress, Zeitdruck, Überstunden: Wer mit Beschäftigten über ihren Job spricht, hört wieder und wieder die selben Klagen. öğrenmeye başla		być pod presją/ kogoś stawiać
der Vorgesetzte, en Es ist der Traum jedes Vorgesetzten, ein gutes Team zu haben. öğrenmeye başla		przełożony
schwanken Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. öğrenmeye başla		wahać się/różnić
die Umfrage,-en Wie zufrieden oder unzufrieden die Deutschen wirklich sind, schwankt je nach Umfrage. öğrenmeye başla		ankieta
nach Vorschrift,-en Laut dem Meinungsforschungs-Institut Gallup machen 68 Prozent aller Beschäftigten nur Dienst nach Vorschrift. öğrenmeye başla		zgodnie z przepisami
Spass an III Nein, denn entscheidend für den Spaß im Job sind die Arbeitsbedingungen. öğrenmeye başla		przyjemność z
das Bündnis,-se Die Initiative Inqa, ein Bündnis aus Arbeitgebern, Gewerkschaften sowie Bund und Ländern wollte es genau wissen und hat gefragt: öğrenmeye başla		sojusz
begeistert sein von (Dat.) Wie oft ist es in den letzten vier Arbeitswochen vorgekommen, dass Sie von ihrer Arbeit begeistert waren?" öğrenmeye başla		być zachwyconymm
die Aufstiegschancen Beschäftigte brauchen eine lernfördernde Umgebung, die sie weiterbringt, und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. öğrenmeye başla		szanse awansu
auswerten sagt die Soziologin Tatjana Fuchs, die die Antworten der Beschäftigten ausgewertet hat. öğrenmeye başla		wykorzystywać, oceniać
Entwicklung fördern Sie war überrascht, wie wenige von Arbeitsbedingungen berichteten, die ihre persönliche Entwicklung fördern. öğrenmeye başla		wspierać rozwój
die Voraussetzung -en Dabei ist das eine ganz entscheidende Voraussetzung für Zufriedenheit im Job. öğrenmeye başla		warunki
einen Einfluss haben auf IV Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. öğrenmeye başla		miec wplyw na
abwechslungsreich Einen großen Einfluss hat auch, wie abwechslungsreich die Arbeit ist und ob Platz für Kreativität ist. öğrenmeye başla		urozmaicony
Übereinstimmen mit "Die Anforderungen müssen mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen" öğrenmeye başla		zgadzać się z
ein hohes Einkommen öğrenmeye başla		wysoki dochód
motivieren Es ist gar nicht so schwer, seine Mitarbeiter zu motivieren. öğrenmeye başla		motywować
demotivieren öğrenmeye başla		demotywować
in einem Verhältnis zu etwas stehen öğrenmeye başla		w porownaniu do czegos stac
betreffen IV öğrenmeye başla		dotyczyć
der Umgang mit öğrenmeye başla		w stosunku do
fachlich unterstützen öğrenmeye başla		fachowo wspierac
auf Druck setzen öğrenmeye başla		pod presja być
jdn stören öğrenmeye başla		przeszkadzac komus
die Begeisterung Die Begeisterung für die Arbeit ist kein Persönlichkeitsfaktor. öğrenmeye başla		zapał, zachwyt
studien belegen, dass öğrenmeye başla		studia pokazują, że
wachsen an III (an Aufgaben) öğrenmeye başla		zwiększać się
Herausforderungen stellen öğrenmeye başla		stawiac wyzwanie
die Arbeiter überfordern öğrenmeye başla		przeciazac pracownika
eine untergeordnete Rolle spielen öğrenmeye başla		pełnic podrzedna rolę
Führungskraft unter Führungskräften und Mitarbeitern öğrenmeye başla		kadra kierownicza

wenn arbeit begluckt

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