zarządzanie i organizacja w administracji

 0    11 flashcards    karolinazarnik
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru język polski cevap język polski
zarządzanie
öğrenmeye başla
zestaw działań (obejmujący planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, kierowanie ludźmi i kontrolowanie) skierowanych na zasoby organizacji (ludzkie, finansowe, rzeczowe, informacyjne) i wykonywanych z zamiarem osiągnięcia celów
organizacji w sposób sprawny i skuteczny. jest to działanie zmierzające do spowodowania funkcjonowania rzeczy, organizacji lub osób podległych, zgodnie z celami zarządzającego.
zarządzanie publiczne
öğrenmeye başla
tworzy sekwencja skomplikowanych działań, podporządkowanych osiąganiu celów istotnych z punktu widzenia funkcjonowania całego społeczeństwa.
cechy zarządzania publicznego
öğrenmeye başla
1. występowanie wielu podmiotów odpowiadających za skuteczność i trafność decyzji. rolę nadrzędną przypisuje się państwu, które w imieniu swoich obywateli, wykorzystując różnego typu instrumenty prowadzi politykę osiągania celów
2. odejście od hierarchicznych struktur, tworzonych przez aparat administracyjny, który miał wyłączność w decydowaniu i realizowaniu określonej przez siebie polityki.
podmiot podporządkowany
öğrenmeye başla
społeczeństwo zamieszkujące terytorium danego państwa.
sposób realizacji
öğrenmeye başla
zależy od wartości rządzących, warunków otoczenia, procesów, jakości posiadanych zasobów. Niezmiennym filtrem realizacji jest sektor publiczny i aparat administracyjny
kultura organizacji publicznych
öğrenmeye başla
odnosi się do wartości, przekonań, wspólnych norm, etyki i poszczególnych motywów z podlega zmianom, polegającym m.in. na promowaniu wartości organizacyjnych (przejrzystość, jawność, odpowiedzialność, koncentracja na wynikach i efektywności)
NZPnowe zarządzanie publiczne (new public management NPM)
öğrenmeye başla
doktryna zarządzania w administracji publicznej, charakteryzuje ją definiowanie działań administracji publicznej zorientowane na wyniki, celem jest zwiększanie skuteczności i efektywności funkcjonowania administracji publicznej.
cechy nowego zarządzania publicznego
öğrenmeye başla
1. wprowadza podejście menadżerskie do zarządzania sektorem publicznym 2. odejscie od zasad organizacji hierarchicznej 3. rezygnacja z koncentrowania uwagi na strukturach oraz procedurach i regulacji na rzecz mechanizmów ekonomicznych w organizacji.
działania zorientowane na osiąganie rezultatów dostrzeganych dla obywatela.
historia NZP
öğrenmeye başla
pojawiło się w Wielkiej Brytanii, Australii, Nowej Zelandii w latach 70. i 80. z gdy okazało się, że rządy tych państw zaczęły mieć trudności z wywiązywaniem się z rozbudowanych zadań w zakresie służby zdrowia, edukacji,świadczeń socjalnych.
w latach 90. w USA na skutek opinii bezużyteczności tradycyjnej administracji publicznej, wyrażającej się tym, iż społeczeństwo amerykańskie utraciło wiarę w administrację
modele NZP
öğrenmeye başla
model: 1. orientacja na wydajność 2. ograniczenie wpływu państwa i decentralizacja 3. poszukiwanke doskonałości 4. orientavja na usługi publiczne
govermence
öğrenmeye başla
forma reżimu politycznego, proces sprawowania władzy, zarządzanie gospodarczymi i społecznymi zasobami kraju na rzecz jego rozwoju oraz zdolność do realizowania przypisanych mu funkcji.

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.