ZATRUDNIENIE

 0    39 flashcards    guest2133533
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
ubiegać się o pracę
öğrenmeye başla
to apply for a job
ubiegać się o pracę na stanowisku
öğrenmeye başla
apply for the position job
być zatrudnionym
öğrenmeye başla
to be employed
być bezrobotnym
öğrenmeye başla
be unemployed
dostać wypowiedzenie
öğrenmeye başla
to get notice
być na zasiłku
öğrenmeye başla
to be on the dole
nie mieć pracy
öğrenmeye başla
be out of work
być zatrudnionym na stałe
öğrenmeye başla
be permanently employed
być zatrudnionym czasowo
öğrenmeye başla
be employed temporarily
premia
öğrenmeye başla
bonus
dodatkowe wynagrodzenie
öğrenmeye başla
extra pay
samochód służbowy
öğrenmeye başla
company car
zmiana (w pracy)
öğrenmeye başla
shift
zwolnić kogoś z pracy
öğrenmeye başla
dismiss/fire someone from work
zatrudniać
öğrenmeye başla
to employ
pracownik
öğrenmeye başla
a worker
pracodawca
öğrenmeye başla
an employer
pracobiorca
öğrenmeye başla
employee
biuro pośrednictwa pracy
öğrenmeye başla
employment agency
umowa o pracę
öğrenmeye başla
employment contract
znaleźć zatrudnienie
öğrenmeye başla
find employment
dostać pracę
öğrenmeye başla
get a job
stracić pracę
öğrenmeye başla
lose your job
porzucić pracę
öğrenmeye başla
give up work
zrezygnować z pracy
öğrenmeye başla
to give up a job / to resign from a job
dostać prowizję
öğrenmeye başla
get a commission
zatrudnić się jako
öğrenmeye başla
to employ as a
dostać podwyżkę
öğrenmeye başla
to get a raise / rise
dostać awans
öğrenmeye başla
to be promoted
zostać wyrzuconym z pracy
öğrenmeye başla
to be dismissed
dodatkowe świadczenia za pracę
öğrenmeye başla
additional benefits for work
prowadzić własną firmę
öğrenmeye başla
run own business
bezrobocie
öğrenmeye başla
unemployment
stopa bezrobocia
öğrenmeye başla
unemployment rate
rozmowa kwalifikacyjna
öğrenmeye başla
a job interview
zarabiać
öğrenmeye başla
to earn
bezrobotny
öğrenmeye başla
unemployed
miejsce pracy
öğrenmeye başla
a workplace
szukać pracy
öğrenmeye başla
to look for a job

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.