Unit 8 Team Building

 0    107 flashcards    urszulamk
mp3 indir Baskı oynamak kendini kontrol et
 
soru cevap
refleksja
öğrenmeye başla
reflection
wykonawcy
öğrenmeye başla
doers
myśliciele
öğrenmeye başla
thinkers
wymyślić niezwykłe rozwiązania
öğrenmeye başla
to come up with unusual solutions
Uważam na to, co mówię
öğrenmeye başla
I consider what I say
być realistą
öğrenmeye başla
to be realistic
przeoczyć szczegóły
öğrenmeye başla
overlook details
zagubić się w szczegółach
öğrenmeye başla
get lost in details
myśleć logicznie
öğrenmeye başla
to think logically
podejmowanie decyzji bez emocji
öğrenmeye başla
keep emotions out of decision-making
uniknąć konfrontacji
öğrenmeye başla
avoid confrontation
uderzyć w czuły punkt, zachować się bez wyczucia
öğrenmeye başla
tread on people's toes
spotkania muszą być starannie przygotowane
öğrenmeye başla
meetings have to be prepared for carefully
marnowanie czasu
öğrenmeye başla
time-wasting
czas spędzony na przygotowaniach
öğrenmeye başla
time spent on preparation
punktualna osoba
öğrenmeye başla
a punctual person
muszę znać termin końcowy, aby działać
öğrenmeye başla
I need a deadline to get me going
napięcie pomiędzy ludźmi
öğrenmeye başla
tension between people
niedopasowane zespoły i liderzy
öğrenmeye başla
mismatch teams and leaders
odłączone od siebie
öğrenmeye başla
disconnected from each other
zmotywować zmęczony zespół
öğrenmeye başla
remotivate a tired team
obsadzony przez wielu byłych pracowników wojskowych
öğrenmeye başla
staffed by many ex-military personnel
dawać zalecenia, rekomendować
öğrenmeye başla
to make some recommendations
konsultacje przed wydarzeniem
öğrenmeye başla
pre-event consultation
dokładne wymagania
öğrenmeye başla
exact requirements
ukończenie programu
öğrenmeye başla
completing a programme
informacje zwrotne po aktywności
öğrenmeye başla
post-activity feedback
pełny raport pisemny
öğrenmeye başla
a full written report
strategie kontynuacji
öğrenmeye başla
follow-up strategies
kliknij na link
öğrenmeye başla
click on the link
rozwijać lojalność i zaufanie
öğrenmeye başla
develop loyalty an trust
przełamanie barier
öğrenmeye başla
break down barriers
stymulują komunikację
öğrenmeye başla
stimulate communication
inspirować kreatywność
öğrenmeye başla
inspire creativity
budowanie relacji
öğrenmeye başla
build relationships
zmniejszenie rotacji pracowników
öğrenmeye başla
reduce staff turnover
zmaksymalizować potencjał
öğrenmeye başla
maximise potential
małomówny
öğrenmeye başla
uncommunicative
niezdecydowany
öğrenmeye başla
indecisive
dwustronny
öğrenmeye başla
bilateral
nieskuteczny
öğrenmeye başla
inefficient
bez entuzjazmu
öğrenmeye başla
unenthusiastic
nieelastyczny
öğrenmeye başla
inflexible
nieostry, nieskupiony
öğrenmeye başla
unfocused
bez wyobraźni
öğrenmeye başla
unimaginative
nielojalny
öğrenmeye başla
disloyal
niezorganizowany
öğrenmeye başla
unorganized
niepraktyczny
öğrenmeye başla
unpractical
nietowarzyski
öğrenmeye başla
unsociable
niezrównoważony
öğrenmeye başla
unstable
nietolerancyjny
öğrenmeye başla
intolerant
niecierpliwy
öğrenmeye başla
impatient
najważniejsze w
öğrenmeye başla
the key thing with
pracując nad wspólnym celem
öğrenmeye başla
working towards a common goal
cel jest dobrze zrozumiany
öğrenmeye başla
goal is well understood
aby zachęcić ludzi przy okazji
öğrenmeye başla
to encourage people along the way
pracować aby osiągnąć wybrane cele
öğrenmeye başla
work towards some objectives
kieruj je z powrotem na tor, jeśli skręcą
öğrenmeye başla
steer them back on track if they veer off
zachęcany przez cały czas
öğrenmeye başla
encouraged throughout
w różnych sektorach
öğrenmeye başla
in a variety of sectors
problemy są bardzo częste
öğrenmeye başla
the issues are very common
obszar wyzwań
öğrenmeye başla
an area of challenge
tym bardziej teraz
öğrenmeye başla
more so now
ustalony temat
öğrenmeye başla
a set subject
spontaniczna rozmowa
öğrenmeye başla
spontaneus conversation
znacząca rozmowa
öğrenmeye başla
meaningful, significant conversation
każdy indywidualnie
öğrenmeye başla
each indyvidual
wzmacniać ducha zespołu
öğrenmeye başla
foster team spirit
przełamanie barier
öğrenmeye başla
break down barriers
gościnność w stosunku do klientów
öğrenmeye başla
client hospitality
strumień dochodów
öğrenmeye başla
income stream
wspólne łamanie chleba, dzielenie się chlebem
öğrenmeye başla
breaking bread together
już nie wystarcza
öğrenmeye başla
is no longer enough
więzi biznesowe
öğrenmeye başla
business bonding
rześki, żywy, energiczny
öğrenmeye başla
brisk
duża ilość jedzenia, pobudzać, tworzyć
öğrenmeye başla
to cook up a storm
chcemy tylko, żeby wszyscy się zrelaksowali
öğrenmeye başla
we just want everyone to relax
ekspert, fachowiec
öğrenmeye başla
dab hand
rozproszone po całym świecie
öğrenmeye başla
dispersed across the world
wysłać zespół na kurs
öğrenmeye başla
send the team on a course
przekrojowo przez pokolenia
öğrenmeye başla
cut across ages
uczestniczyć tyle, ile chcą
öğrenmeye başla
participate as much or little as they want
wymyślony, wykombinowany
öğrenmeye başla
contrived
być uczonym przez tytułowego Antona
öğrenmeye başla
to be taught by the eponymous Anton
zaspokoić, zaopatrywać w
öğrenmeye başla
to cater for
w różnych okolicznościach
öğrenmeye başla
under different circumstances
mikrokosmos
öğrenmeye başla
microcosm
ludzie mający pieniądze, niemający czasu
öğrenmeye başla
cash-rich, time-poor people
prozaiczny
öğrenmeye başla
pedestrian
Myślę, że to właściwe podejście.
öğrenmeye başla
I think that's the right approach to take.
Nie jestem pewien, czy to zadziała.
öğrenmeye başla
I'm not sure that would work.
Rozumiem, o co ci chodzi.
öğrenmeye başla
I understand what you're saying.
Co Ci tak naprawdę przeszkadza?
öğrenmeye başla
What's really bothering you?
Czym się tak naprawdę martwisz?
öğrenmeye başla
What are you really worried about?
Jak myślisz, jak powinniśmy sobie z tym poradzić?
öğrenmeye başla
How do you think we should deal with this?
Jakie jest najlepsze podejście?
öğrenmeye başla
What is the best approach?
Przyjrzyjmy się temu, gdy sytuacja będzie nieco jaśniejsza.
öğrenmeye başla
Let's review this when the situation's a bit clearer.
od mianowania Dawida
öğrenmeye başla
since David's appointment
nominacja, mianowanie
öğrenmeye başla
appointment
zespół ma mieć wyznaczone znacznie trudniejsze cele
öğrenmeye başla
the team needs to be set much more challenging targets
od zespołu będzie się oczekiwać
öğrenmeye başla
the team will be expected
nadesłać
öğrenmeye başla
send in
dużo kłóci się na spotkaniach
öğrenmeye başla
argues a lot in meetings
obniżony do, zdegradowany
öğrenmeye başla
downgraded to
przedstawiając
przedstawiając twoje sposoby na rozwiązanie problemów
öğrenmeye başla
outlining
outlining your solution to the problems
ich zachowanie
öğrenmeye başla
their conduct
wpływają na wydajność, osiągnięcia
öğrenmeye başla
are affecting the performance

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.